Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы и нужно ли что-то ещё, кроме заявления.

• г. Санкт-Петербург

После увольнения со старой работы директор отказался выдать мне трудовую и з/п. Хочу написать заявление в гострудинспекцию. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы и нужно ли что-то ещё, кроме заявления.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Руководитель допустил грубое нарушение действующего трудового законодательства, в части задержки выдачи трудовой книжки, чем ограничил ваши права при устройстве на работу. Все данные организации и руководителя представте в гострудинспекцию, а также документ подтверждающей что вы работали на данном предприятии.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Любовь
20.09.2011, 16:45

И как может воспрепятствовать новый директор моему увольнению?

09.09.11 сменился директор в компании, я хочу написать заявление об увольнении от 08.09.11, которое мне подпишет «старый» директор, чтобы 21.09.11 отработать последний день. Может ли новый директор не принять мое заявление? В течение какого времени должны отдать трудовую книжку? Как, вообще, в этом случае должна пройти процедура увольнения? И как может воспрепятствовать новый директор моему увольнению?
Читать ответы (1)
Андрей
05.11.2013, 16:09

Как уволиться с работы и получить трудовую книжку по почте после длительного прогула без уважительных причин

Доброго времени суток Подскажите пожалуйста как уволиться с работы и получить трудовую книжку по почте после длительного прогула (1 месяц) Без уважительных причин Какие заявления нужно написать и как правильно их оформить Если есть возможность отправьте пожалуйста бланки или примеры заявлений Подскажите что такое С вложенной описью?
Читать ответы (1)
Даша
28.05.2008, 10:28

Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производственной травме и который

Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производствунной травме, какие документы нужны для увольнения, нужно ли заявление сотрудника, что написать в трудовой книжке и каким числом оформить приказ-последним днем больничного? Как расчитать компинсацию при увольнении нужно ли включать в дни компенсации дни больничного? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Елена
17.01.2016, 12:30

Как правильно составить заявление на увольнение после получения уведомления о сокращении работы с целью получения всех выплат

Скажите пожалуйста как правильно написать заявление на увольнение. Дело в том что мне выдали уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03. Я нашла работу и чтоб мне получить все выплаты нужно правильно написать заявление. Подскажите как правильно составить заявление?
Читать ответы (1)
Марина
10.06.2009, 21:59

Как правильно оформить увольнение директора и остальных сотрудников при продаже фирмы - инструкция и необходимая статья

Директор продает фирму. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить увольнение директора и остальных сотрудников, как правильно внести запись в трудовую и какая статья должна быть?
Читать ответы (1)
Лилия
27.04.2011, 16:40

Необходимые документы для выписки бывшего мужа - подробное руководство

Какие документы мне нужны при подачи заявления чтоб выписать своего бывшего мужа. Кроме письменного доказательства соседей и знакомых-это уже есть. Я хочу написать заявление. Какие документы вместе с заявлением нудны? Бывший муж в другом браке уже 7 лет. я хотела написать завление мне сказали что что нужны еще документы какие подскажите?
Читать ответы (2)
Игорь
13.12.2014, 18:05

Как правильно оформить заявление на увольнение, учитывая праздничные даты и удаленное нахождение сотрудника?

Скажите пожалуйста, хочу написать заявление на увольнение 24 декабря при этом чтобы дата увольнения стояла в ТК 8 января, а в РФ с 1-11 января праздники, как мне правильно уволиться и написать заявление на увольнение? Я моряк и нахожусь далеко от компании и своего дома, а так же мне нужно получить свою трудовую книжку по почте, как все это правильно сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лилия Николаевна
23.09.2014, 07:06

Как уволить директора при смене учредителя и записать уход на пенсию в трудовую книжку

Сменился учредитель. Назначение собранием при смене учредителя директора нет. Директор на пенсии по возрасту. Трудовой договор подписан только директором. Директор написал заявление на увольнение. Можем ли мы по заявлению директора издать приказ об увольнении и подписать им и выдать трудовую книжку с записью уволен в связи с выходом на пенсию.
Читать ответы (5)
Андрей Владимирович
06.05.2014, 14:19

Процедура увольнения и назначения нового директора - требования и сроки

Ответьте, пожалуйста. Как протекает процедура увольнения директора и назначения нового? Что нужно создать - приказ должен ли директор написать заявление об увольнении? И на кого? Что нужно предоставить в гос. органы и в какие сроки после увольнения? - и еще один вопрос - вместо одного учредителя теперь будут 3. что нужно сделать для этого? Большое СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Ирина
21.03.2006, 02:12

Я работала оператором складского учета и в мои обязанности входило сдавать ежемесячный отчет по документам.

Как лучше поступить. Меня уволили с работы 03.03.2006 без объяснения причин. Я работала оператором складского учета и в мои обязанности входило сдавать ежемесячный отчет по документам. Трудовую книжку при увольнении мне не отдали, мотивировав это тем, что нужно проверить отчет. Т.к. бухгалтер-ревизор не проверяла отчет с октября, то на проверку отчета у нее ушло 2 недели. По результатам проверки не хватило несколько накладных за декабрь, за утрату которых полагается штраф 500 р. Ко мне эти накладные не поступали (они передаются через водителей) и знать заранее о их нехватке (не имея сверки) я не могла, о чем написала объяснительную записку. После проверки (17.03.06) меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, выпустили приказ об увольнении и обходной лист. Однако, финансовый директор отказался подписывать обходной лист (матом), заявив, что трудовую книжку я не получу до выяснения обстоятельств пропажи накладных (это может означать, что и вообще не получу). На получение зарплаты я даже не притендую, но трудовая мне нужна. Я собираюсь обратиться в гострудинспекцию. Подскажите, как себя в этой ситуации лучше вести, чтобы добиться получения трудовой и какие документы нужны для гострудинспекции.
Читать ответы (1)