Как корректно определить рабочие часы и зарплату при изменчивом графике работы?

• г. Альметьевск

У меня по графику рабочий день то до 17, то до 16 ч, в договоре рабочее время не указано. Но в расчетке мне постоянно недоплачивают, указывают меньше часов, чем фактически. Руководство говорит, что моя зарплата, не зависит от графика, что не нужно смотреть на указанные в расчетке часы. Правы ли они?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы на окладе, он указан у Вас в Трудовом договоре, в т.ч. рабочее время. Любые изменения оформляются доп. Соглашением к Трудовому договору. Потребуйте доп. Соглашение к Трудовому договору с указанием рабочего времени и заработной платы. По поводу премии, смотрите Положение о премировании.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7