Если можно, то в каком виде пишется тогда заявление на увольнение, если нет
Если мне не выдают мой экземпляр трудового договора (хотя на обоих экземплярах я ставила подпись и оба экземпляра находятся в кадрах), можно ли это указать в качестве причины при увольнении без отработки 14 дней, в связи с тем, что было нарушено трудовое законодательство? Если можно, то в каком виде пишется тогда заявление на увольнение, если нет, то какие действия работодателя подпадают под эту статью, чтобы можно было уволиться, не отрабатывая 14 дней?
Вам будет сложно доказать, что Ваш экземпляр трудового договора не находится у Вас на руках. В связи, с чем права на увольнение без предварительного предупреждения работодателя у Вас не будет, т.к. отсутствует главное условие - "установленного нарушения работодателем трудового законодательства".
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Невыплата заработной платы и нарушение трудовых прав - к вопросу об исковом заявлении в инспекцию по труду
Договор купли-продажи без подписи продавца - действителен ли такой договор и какое значение имеет отсутствие подписи продавца
Правомерность требования работницы о предоставлении копии трудового договора и возможное дисциплинарное взыскание работодателя
И если надо писать какое-либо заявление, то есть где-нибудь образец его написания?
Можно ли затребовать экземпляр трудового договора после увольнения?
Действительность договора без подписи - нарушение или обычная практика?
Как вернуть мой экземпляр договора аренды, если арендатор уже начал ремонт без моего согласия?
Вопросы юридической ситуации - невыдача второго экземпляра трудового договора и отсутствие приказа об увольнении
