Изменения в выплате заработной платы по гражданско-правовому договору после реорганизации школ - законность выплаты наличными

12.11.2014, 01:05

• г. Москва

1.Есть гражданско-правовой договор со школой на 1 год, по которому я являюсь инженером.

2.Произошла реорганизация и слияние школ и мой директор стал руководителем подразделения, и появился директор образовательного комплекса, который отвечает за распределение финансов в том числе.

3.Перестали платить з.п. официально через кассу за инженера, аргументировав тем, что такой ставки больше не существует в новом образовавшемся образовательном комплексе. И не выплачивали уже 2-а месяца.

4.Новым руководством образовательного комплекса мне было предложено выплатить мне з.п. наличными из рук в руки под расписку из личных средств руководителя подразделения (моего бывшего директора), и он не против.

Вопрос: Такое возможно или это будет нарушением закона с моей стороны принять эти денежные средства таким путем?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

12.11.2014, 01:24,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте. такое возможно, поскольку это гражданско-правовой договор.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Якушева О.В. 5.0

12.11.2014, 08:47,

г. Москва

У вас договор со школой, а не с бывшим директором.

Если вы получите деньги от директора, который вам не должен их выплачивать, он может при желании попросить их обратно или взыскать через суд.

З/п вам нужно требовать со школы, При реорганизации новая школа приняла на себя обязательства по всем ранее заключенным договорам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения в выплате заработной платы по гражданско-правовому договору после реорганизации школ - законность выплаты наличными

Москва - онлайн услуги юристов