Обязан ли работодатель предоставить другую работу при профзаболевании после 14 лет работы во вредных условиях труда?
Работал 14 лет во вредных условиях труда, Хотя с картой аттестации ознакомили за год до профзаболевания, Сейчас меня хотят уволить. До пенсии еще 6 лет Обязан ли работодатель предоставить другую работу? Потеря трудоспособности 30%, Спасибо,
ПРАВИЛА
УСТАНОВЛЕНИЯ СТЕПЕНИ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ТРУДОСПОСОБНОСТИ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
Степень утраты профессиональной трудоспособности от 10 до 30% устанавливается, если пострадавший может продолжать профессиональную деятельность с умеренным или незначительным снижением квалификации, либо с уменьшением объема выполняемой работы, либо при изменении условий труда, влекущих снижение заработка, или если выполнение его профессиональной деятельности требует большего напряжения, чем прежде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация