Увольнение генерального директора при отсутствии финансово-хозяйственной работы в компании и возможной проверке органами власти
₽ VIP

26.02.2008, 14:15

• г. Москва

Я хочу уволиться с должности ген. директора. В данный момент финансово-хозяйственная работа в фирме отсутствует. В фирме числюсь только я, как ген. дир. и и.о. главбух. Учредитель намерен произвести аудиторскую или налоговую проверку фирмы. Является ли проверка основанием для отказа мне в увольнении? Если нет, то возникает вопрос, кто будет предоставлять документы для проверки проверяющим органам?

Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Харсеев В А 5.0

26.02.2008, 14:38,

г. Москва

Отказ в увольнении по собственному желанию законом не предусмотрен вообще, и по указанному вами основанию - в частности. Согласно ст. 208 ТК РФ вы, как руководитель организации, имеете право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом учредителя в письменной форме не позднее чем за один месяц. Согласия на это учредителя не требуется. При этом вас не должен волновать вопрос представления документов, это забота учредителя. Он обязан назначить (избрать) нового руководителя.

Следует учитывать, что и после увольнения, по результатам вашей деятельности учредитель может предъявить вам претензии , поскольку в соответствии с Законом об ООО (ст. 44) руководитель общества несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действиями (бездействием).

С уважением,

Спросить

Юрист

Харсеев В А 5.0

28.02.2008, 12:59,

г. Москва

Опечатка в предыдущем ответе: ссылку на закон следует читать - "Согласно ст. 280 ТК РФ..."

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация