
Сроки выплаты зарплаты - правомерное действие или нарушение? Куда обратиться в случае проблемы?
Начальство утверждает что может выплачивать аванс через 15 дней после того как рабочий месяц уже истек (пример 15 февраля получили аванс за январь) а основную зарплату хотят выплатить в конце февраля. Хотелось бы узнать сроки выплаты зароботной платы и правомерны ли их действия. В случае чего куда с этой проблемой обращатся? Спасибо.
Уважаемый Александр! Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. (ст. 136 ТК РФ). Если вас это не устраивает вы можете обратится в трудовую инспекцию (инспекцию по труду) за защитой нарушенного права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
