Если оклад 30000, то сколько мне должнен выплатить работодатель?

Уважаемая Александра! При увольнении по сокращению штата Вам должны выплатить 60 тысч р. (т.е. двухмесячный заработок), а если Вы встанете на учет в службе занятости в двухнедельный срок и при этом не трудоустроитесь в течение 2-х месяцев, то Вам оплатят 3-й месяц - еще 30 тыс.р.

К сожалению, в настоящее время не существует положения о том, то Вам должны предоставить время на поиск работы, но в то же время, если на этой работе Вас ничего не удерживает, Вы можете уволиться раньше на основании статьи 180 Трудового кодекса, а именно:

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

Удачи Вам,