Выходит, отпуск по уходу за ребенком рассматривается как период работы, но тогда это не отпуск!

• г. Санкт-Петербург

Пенсионный фонд отказывает во включении в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, мне, как музыкальному руководителю в детском саду периода ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в 2.1991-6.1992 гг на том основании,

что по Постановлению №781 от 29.10.2002 (пункт 5.)"на все периоды работы в должности музыкального руководителя необходимо подтверждение работы на полную ставку. А в период ухода за ребенком названное условие не выполняется".

Выходит, отпуск по уходу за ребенком рассматривается как период работы, но тогда это не отпуск!

А для других педработников подобные подходы не применяют! Почему? Это какое-то исключение?

Что можете посоветовать? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Воспитатели и учителя это не другие педработники, а именно те педработники которые всегда пользовались правом на льготное пенсионное обеспечение, по старому право на пенсию по выслуге лет. И когда ПФ начал исключать из педстажа периоды по уходу за детьми за период до 06.10.1992 года, Конституционный суд от 29 января 2004 г. N 2-П поправил ПФ:

Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты, т.е. постановил, что раз до 06.10.1992 года по старому КЗоТу эти периоды включались в специальный стаж, то будьте добры включайте для назначения пенсии сегодня.

Вы, музыкальный руководитель. Право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью появилось с выходом Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067, поэтому применить к этой профессии Постановление КС не получается. Ваши права в виде: могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, не нарушены. Вы не могли в 1991 году расчитывать на льготное пенсионное обеспечение.

А то, что Ваш ПФ "кружит" вокруг ставки ... Если на этом будет основан отказ, то у Вас неплохие шансы выиграть суд.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Светлана
23.11.2011, 08:42

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251
Читать ответы (3)
Ольга Валентиновна
13.02.2010, 18:39

Как включить отпуск по уходу за детьми в выслугу лет музыкального руководителя детского сада из-за отказа пенсионного фонда

Как музыкальному руководителю детского сада включить в выслугу период нахождения в отпуске по уходу за детьми 1984 и 1991 г.р. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за от-сутствия необходимого специального стажа работы, дающего право на досрочное пен-сионное обеспечение лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учрежде-ниях для детей., так как не включает отпуска по уходу за детьми с 19.09.84 г. по 19.01.86 г. и с 21.11.91 г. по 15.10.93 г. Работаю в детском саде 26 лет в должности музыкального руководителя на полную став-ку.
Читать ответы (2)
Варенко Оксана Валентиновна
22.07.2016, 14:16

Влияет ли период работы в декретном отпуске на педагогический стаж для получения льготной педагогической пенсии?

Входят ли данные периода работы в непрерывный педагогический стаж, для получения льготной педагогической пенсии по достижению 25 лет пед. стажа? 1. февраль 1992-сентябрь 1994. в декретном отпуске по уходу за ребёнком 2. 1995-1997-учебная нагрузка 12 часов 3. сентябрь 1999-сентябрь 2000 г декретный отпуск по уходу за 2 ребенком.
Читать ответы (2)
Елена
11.04.2011, 17:44

Разделение ставок, опыт работы и засчитывание отпуска - как это влияет на пенсию и стаж

До 2000 года я работала воспитателем в детском саду в сельской местности на полную ставку и музыкальным руководителем на 0,25 ставки, а с 2000 года я работаю на 0, 5 ставки воспитателя и 0, 125 ставки музыкального руководителя в детском саду в сельской местности. Смогу ли я получать пенсию, проработав 25 лет? и еще скажите пожалуйста, засчитывается ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж с 1990 по 1992, с 1993 по 1995, с 202 по 2004?
Читать ответы (1)
Варенко Оксана Валентиновна
22.07.2016, 03:22

Влияет ли период работы в декрете и учебную нагрузку на получение льготной педагогической пенсии?

Входят ли данные периода работы в непрерывный педагогический стаж, для получения льготной педагогической пенсии по достижению 25 лет пед. стажа? 1. февраль 1992-сентябрь 1994. в декретном отпуске по уходу за ребёнком 2. 1995-1997-учебная нагрузка 12 часов 3. сентябрь 1999-сентябрь 2000 г.
Читать ответы (1)
Варенко Оксана Валентиновна
21.07.2016, 08:06

Влияет ли декретный отпуск и учебная нагрузка на льготную педагогическую пенсию?

Входят ли данные периода работы в непрерывный педагогический стаж, для получения льготной педагогической пенсии по достижению 25 лет пед. стажа? 1. февраль 1992-сентябрь 1994. в декретном отпуске по уходу за ребёнком 2. 1995-1997-учебная нагрузка 12 часов 3. сентябрь 1999-сентябрь 200 г.
Читать ответы (1)
Денис
12.12.2018, 10:35

Как оспорить решение об отказе в установлении пенсии и получить право на выход на пенсию?

Мне было выдано решение об отказе в установлении пенсии. Я педагог и считаю, что имею стаж более 25 лет, но там написано, что не подлежит зачету в специальный стаж следующие периоды: 1. период учебы в Воронежском государственном педагогическом институте (с сентября 1990 по 1994); 2. период работы в качестве вожатого в детском оздоровительном лагере (в 1993 (24 дня) и 1994 (26 дней)); 3. период прохождения военной службы по призыву (1995-1996) 4. период работы в должности тренера-преподавателя в Верхнехавской детско-юношевской спортивной школе (2001-2009); как оспорить это решение и получить право на выход на пенсию?
Читать ответы (2)
Светлана
16.07.2012, 19:11

Составить исковое заявление о включении этого периода в стаж.

Пенсионный фонд отказался включить в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, период работы в должности логопеда в детском комбинате Сказка. Составить исковое заявление о включении этого периода в стаж.
Читать ответы (2)
Галина
10.11.2016, 19:09

Деятельность психолога в школе-интернате не учитывается в специальном стаже для досрочной пенсии?

С 11.10. 1995 года по 31.03. 1996 работала в должности психолога в школе-интернате для детей с нарушением интеллекта. Данный период не вошёл в специальный стаж. Списком от 29.10. 2002 № 781 не поименованы: должность "психолог" предусмотрена должность "педагог-психолог". Поэтому включению в специальный стаж работы. Дающей право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью, данный период не подлежит. Прошу ответить так это или нет.
Читать ответы (1)
Светлана
08.01.2013, 12:25

Периоды отпуска по уходу за ребёнком до 6.10.1992 года должны включаться в полном объёме при назначении пенсии педагогам

Являюсь педагогом. Дочь родилась 30 августа 1991 года. На работу вышла 30 января 1993 года. При обращении в ПФ мне сказали, что до период до 6.10. 1992 года нахождения в отпуске по уходу за ребенком войдет в период для назначения пенсии по выслуге лет педагогам, а период с 6.10.1992 года-уже не входит. Правомерен ли отказ? Как мне аргументировать правильно данное утверждение: периоды отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет должны включаться в полном объёме (то есть максимально до августа 1995 года) при условии, что такие отпуска были предоставлены до 6 октября 1992 года.
Читать ответы (2)