Необходимость перевода беременной хореографа на легкий труд - как доказать работодателю важность данного перевода

12.11.2014, 16:11

• г. Саранск

Моя подруга - хореограф, педагог дополнительного образования, работает с детским танцевальным коллективом. Она беременна, и ей выдали медицинское заключение на легкий труд. Обязан ли работодатель перевести ее на легкий труд? Как ей доказать работодателю, что ей необходим этот легкий труд, что ее работа включает в себя недопустимый для беременной женщины физический труд? Есть ли какой-то утвержденный список должностей или перечень, который поможет ей доказать это руководителю?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

12.11.2014, 16:13,

г. Серпухов

Да, обязан перевести согласно медицинскому заключению (ст. 254 ТК РФ)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением "среднего заработка" по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость перевода беременной хореографа на легкий труд - как доказать работодателю важность данного перевода

Саранск - онлайн услуги юристов