Сотрудник Банка без отгуленных отпусков в опасности сокращения штатов - какие периоды отпуска он может использовать и возможна ли компенсация?

• г. Пенза

У сотрудника Банка 100 дней неотгуленных отпусков. Сейчас он предупрежден о сокращении штатов в связи с трансформацией филиала в операционный офис, предложена должность ниже и с меньшей зарплатой, думает что делать... Отпуска, за какие периоды работы в филиале он может отгулять? Компенсацию за неиспользованные отпуска могут выплатить только при увольнении совсем, а при переводе нет? Да а еще почти год назад его банк влился в другой и название его поменялось, может и отпуска все сгорели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуска не сгорели, при увольнении компенсацию должны заплатить за все дни, при переводе, естественно, дни сохраняются.

Спросить

Пенза - онлайн услуги юристов