У нас в семье ребёнок инвалид, имеет ли право муж взять отпуск летом? Ему по графику зимой поставлен.
У нас в семье ребёнок инвалид, имеет ли право муж взять отпуск летом? Ему по графику зимой поставлен.
Здравствуйте! К сожалению, нет, толкьо по договоренности с работодателем, либо если это предусмотрено коллективным договором
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Спросить
В семье ребенок-инвалид. Может ли муж взять отпуск в удобное для нас время, не ожидая очереди? Хотели взять летом, но отпускают только зимой.
Здравствуйте Анастасия!
Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Спросить
Увы!!
Не существует льгот при определении очередности предоставления отпуска.
Согласно ст. 123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем.График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Спросить
график отпусков согласовывается каждый год и вы должны знакомиться под роспись с ним. Не соглашайтесь с графиком, спорьте.
СпроситьСкажите пожалуйста, мой муж работает на заводе, был в очередном отпуске через 11 месяцев в декабре 2014 г (т.е зимой) в графике отпусков на 2015 ему поставили лето июль месяц. ,теперь говорят что он не пойдет летом, а пойдет опять зимой в ноябре, сказали что сделали новый график, пока он был в отпуске, имеет ли он право требовать отпуск летом, так как июль и август свободны для отпусков?
Скажите пожалуйста мы многодетная семья у нас трое маленьких детей возраст 7 3 1. я сама сейчас в декретном отпуске может ли мой муж взять летом отпуск вернее имеет ли такое право? А то ему предлагают только весной или осенью зимой. Спасибо большое заранее.
Ваш вопрос регламентируется ст. 123 ТК РФ, которая устанавливает, что отдельным по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Если работник имеет право на выбор, при составлении графика отпусков целесообразно предложить ему написать заявление о том, в какое время он хотел бы получить отпуск. При наличии такого заявления и учете пожелания работника при составлении графика изменить впоследствии время использования отпуска можно только по взаимному согласию сторон.
Если работодатель не соблюдает требование законодательства о предоставлении отпуска отдельным категориям работников в удобное для них время либо нарушает утвержденный график отпусков, работники вправе обратиться за защитой в органы по рассмотрению трудовых споров (комиссию по трудовым спорам, инспекцию по труду, суд).
СпроситьИмеет ли право работодатель включить в график основного отпуска (28 календарных дней) отпуск учебный зимой и летом? И законно ли это?
Здравствуйте! Нет, так как учебный отпуск-это дополнительный! И основание здесь справка-вызов, а не заявление работника. При этом за Вами сохраняется средний заработок, если вы очно-заочно или заочно обучаетесь, если Очно, то заработок за вами не сохраняется, но право на доп. отпуск вы имеете также.
СпроситьМужа (инвалид 3 гр.) хотят отправить в отпуск зимой. Имеет ли он право перенести его на лето? И имеет ли он выбирать самостоятельно выбирать время отпуска?
Могу-ли я взять 14 дней отпуска, в не графика, летом?
Я хочу вывезти ребёнка\4 годика\ летом на юг, но отпуск у меня зимой. Могу-ли я взять 14 дней отпуска, в не графика, летом?
---исключительно на усмотрение руководителя.
СпроситьЯ мать ребенка до 14 лет (не инвалид, семья полная) имеет ли право работодатель отказать в ежегодно-оплачиваемом отпуске по моему письменному заявлению (вне графика т.е. отпуск по графику на другой период)
Да, работодатель имеет право отказать Вам в отпуске в удобное для Вас время, так как график отпусков обязателен как для работодателя. так и работника. решайте вопрос мирным урегулированием
СпроситьУ нас в семье ребёнок-инвалид, В каком месяце по закону муж имеет право взять очередной отпуск. Я нахожусь по уходу за ребёнком до 18 лет. Какие льготы мы имеем?
