Вопросы о нормированном рабочем дне, выплатах и премиальных выплатах в образовательном учреждении дополнительного образования детей
Буду очень Вам признательна, если поможете. 1) Может ли у работников образовательного учреждения дополнительного образования детей быть ненормированный рабочий день 2) должна ли определяться периодичность выплат стимулирующего характера 3) может ли персональный коэффициент (выплата стимулирующего характера) устанавливаться на определенный период не более одного года или это неправильная формулировка в Положении об оплате труда? 4) должен ли быть установлен фиксированный размер премиальных выплат. Спасибо.
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Вопросы об оплате труда и нормировании рабочего времени в образовательных учреждениях дополнительного образования детей
Вопросы оплаты труда и стимулирующих выплат в образовательных учреждениях детей
Вопросы по оплате труда в образовательных учреждениях детей
Неоднозначное повышение заработной платы и изменение надбавок - задачи и вопросы работы в государственном учреждении
Руководитель дополнительного образования требует выплаты стимулирующего характера за ноябрь и декабрь после увольнения
Спор о расчете оплаты труда за работу в выходные дни в казенном учреждении
Вопрос - Как устанавливается Персональный повышающий коэффициент в сфере здравоохранения?
