Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если гр-ка Иванова подаст на нас в суд, какие у нее шансы выйграть?

16.09.2002, 10:00
• г. Москва

По старому трудовому кодексу срок исковой давности по увольнениям составлял три года. В новом введена статья 392, которая гласит, что срок исковой давности по увольнениям составляет 1 мес.

Вопрос. Гр-ка Иванова была уволена по сокращению 25 февраля 2002 г., можем ли мы, с учетом новой статьи принять на ее место нового специалиста, спустя 6 месяцев. Если гр-ка Иванова подаст на нас в суд, какие у нее шансы выйграть? Заранее спасибо. Дмитрий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Дмитрий!

КЗоТ РСФСР в ст. 211 ранее также закреплял срок исковой давности равный одному месяцу со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.Это положение сохранилось и в новом ТК РФ, как вы правильно отметили, в ст. 392 ТК РФ.При этом применение срока исковой давности по инициативе суда не допускается. Исковая давность применяется только в том случае, если сторона в деле об этом просит суд. Пропущенный срок исковой давности может быть восстановлен судом только при наличии уважительных причин его пропуска. Таким образом, срок исковой давности работником пропущен, но, если суд признает причину пропуска уважительно, то он может восстановить этот срок. В любом случае, принять на ее место нового специалиста вы можете.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги