Но инспектор ОК сказал, что отпуск за 2008 год я ещё не заработал.
Объясните мне пожалуйста как предоставляется очередной отпуск.
Вкратце моя ситуация: Я работаю в организации с 31.01.2001 г. В отпуске за 2007 год я был летом 07 г. Нынче я попросил у администрации очередной отпуск в феврале, так сложились обстоятельства (боли в спине замучили, решил поправить здоровье в отпуске)... Но инспектор ОК сказал, что отпуск за 2008 год я ещё не заработал. Я, на верное, что-то не так понимаю, ведь после предыдущего отпуска прошло более полугода, но ОК делает ударение на дату моего устройства на работу, т.е. на 31.01. Отпуск мне конечно дали, но какой-то неприятный осадок оттого, что толком (на понятном языке) так ничего и не объяснили, или Трудовое законодательство всяк трактует как ему выгодно.
Уважаемый Владимир,
оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по
истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению
сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести
месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время
рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых
отпусков, установленной у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация