Как поступить в случае, если после принятия закона должность работника на которой он работал 10 лет стала требовать наличия высшего образования, а у него его нет? Что должен сделать я как директор этой организации?

Должны сократить или перевести на иную должность.

Что делать, если работнику требуется высшее образование после принятия закона, но у него его нет

Как уволить работника без высшего образования, несмотря на требования должностной инструкции?

Работник работал 5 лет не имея высшего образования. Были изданы должностные инструкции, в кот. указывалось наличие высшего образования для данной должности. Работник с ней ознакомился. Диплом о высшем образовании не предоставил. Как уволить такого работника? По какому основанию?

Читать ответы (1)

У главного бухгалтера федерального бюджетного учреждения незаконченное высшее образование и уже этот статус на протяжении 15 лет.

У главного бухгалтера федерального бюджетного учреждения незаконченное высшее образование и уже этот статус на протяжении 15 лет. Имеет ли она право занимать должность предполагающую наличие высшего образования и как её сместить с должности если нет согласия работника?

Читать ответы (1)

Увольнение работника - какое право имеет директор, в случае выявления недействительности диплома о высшем образовании?

Работник проработал в должности заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе в течении 9 лет, был атестован по этой должности, сейчас выяснилось что диплом о высшем образовании не действителен, имеет ли право директор его уволить, в связи с отсутсвием высшего образования.

Читать ответы (2)

Как справиться с ситуацией, когда работник без высшего образования нуждается в замене из-за нового закона?

Работник работает на должности более 10 лет, без наличия образования (11 классов), по новому закону на этой должности должен быть работник только с высшим образованием, что делать? Как можно уволить такого работника?

Читать ответы (1)

Какой размер оклада должен быть установлен работнику, обучающемуся на последнем курсе института

Какой размер оклада можно установить работнику обучающемуся на последнем курсе института принятого временно на должность ведущего бухгалтера если в организации предусмотрено положением наличие высшего образования по этой должности.

Читать ответы (1)

Вопрос о надбавке для молодого специалиста с высшим образованием в должности концертмейстера

Как быть? Помогите, пожалуйста! Приняли на работу работника на должность концертмейстера. В этой должности на другой работе он проработал 8 лет, не имея при этом высшего образования. Но к нам он пришел, уже закончив ВУЗ. Как молодому специалисту (таковым признается работник, имеющий высшее образование и проработавший в этой должности 3 года) ему полагается надбавка? Его можно считать молодым специалистом?

Читать ответы (1)

При этом место работы сотрудника г.Ухта, учебный отпуск не оформлялся ни разу, место работы не покидалось.

1.Сотрудник отработал в нашей фирме какое-то время, потом предоставил диплом о средне-техническом образовании, очной формы обучения, выдан в СПб. При этом место работы сотрудника г. Ухта, учебный отпуск не оформлялся ни разу, место работы не покидалось. Через некоторое время, он предоставил справку, о том, что он является студентом университета в г. Ухта, получил должность управляющего филиалом. Данный факт выяснился при проверке организации для вступления в СРО. 2. Сотрудник занимает должность заместитель директора по производству, имеет средне-техническое образование, в положении о назначении на должность данный сотрудник должен иметь высшее образование и опыт работы в должности не менее 5 лет. Высшего образования не имеет. 1. Как поступить с сотрудником представившем в организацию диплом об окончании очной формы обучения в техникуме? Будет ли являться его университетский диплом действительным, после окончания университета? Какими статьями, законами можно оперировать при его увольнении? 2. Может ли сотрудник без стажа и высшего образования занимать руководящую должность? Как его уволить?

Читать ответы (5)

Анализ рисков при приеме на инженерные должности работников без профильного высшего образования и вопросы учета

Прошу дать заключение на предмет рисков в части нарушения законодательства при приеме на инженерные должности работников, не имеющих профильного высшего образования. Допустимо ли и, каким образом в случае положительного ответа, оформить учет стажа по профилю при наличии среднего профессионального/начального профессионального образования при назначении на инженерную должность? Каков минимальный порог наличия стажа при назначении на инженерную должность при отсутствии высшего профильного образования?

Читать ответы (1)

Неправомерное назначение - Можно ли мне работать в ЧОО в должности заместителя директора и что делать

Работал в ЧОО в должности начальника охраны. Директор уволился и учредители назначили меня на его должность как единственного руководителя, имеющего опыт управления. Выяснилось, что должность занимаю неправомерно (нет высшего образования). Могу ли я работать в ЧОО в должности заместителя директора? Может ли ЧОО временно работать без директора? Что мне делать?

Читать ответы (1)

Можно ли отказывать в устройстве на руководящую должность при наличии высшего образования и стажа?

Правомерно ли мне отказывают в устройстве на руководящую должность? В бюджетное учреждение взяли девушку, она не имеет высшего образования (получает его заочно ещё 2.5 года) , не имеет стажа руководящей должности. Сейчас она и. о директора Я бы хотела занять должность: высшее образование есть, стаж тоже. Как мне поступить?

Читать ответы (1)

Что делать, если работнику требуется высшее образование после принятия закона, но у него его нет - рекомендации для директора организации

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Как уволить работника без высшего образования, несмотря на требования должностной инструкции?

У главного бухгалтера федерального бюджетного учреждения незаконченное высшее образование и уже этот статус на протяжении 15 лет.

Увольнение работника - какое право имеет директор, в случае выявления недействительности диплома о высшем образовании?

Как справиться с ситуацией, когда работник без высшего образования нуждается в замене из-за нового закона?

Какой размер оклада должен быть установлен работнику, обучающемуся на последнем курсе института

Вопрос о надбавке для молодого специалиста с высшим образованием в должности концертмейстера

При этом место работы сотрудника г.Ухта, учебный отпуск не оформлялся ни разу, место работы не покидалось.

Анализ рисков при приеме на инженерные должности работников без профильного высшего образования и вопросы учета

Неправомерное назначение - Можно ли мне работать в ЧОО в должности заместителя директора и что делать

Можно ли отказывать в устройстве на руководящую должность при наличии высшего образования и стажа?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59