Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение выплаты заработной платы и аванса по закону - что делать?

13.11.2014, 10:03
• г. Махачкала

Не выплачена заработная плата за октябрь месяц, по закону 15 ноября должен выплачиваться аванс за ноябрь, но нам говорят, что будут выплачивать 40% за октябрь, хотите получайте, хотите нет. Правомерно ли это? Если нет, то куда обращаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действительно, до 15.11 работодатель обязан погасить долг по зарплате за октябрь. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
28.11.2015, 01:55

Почему я не получаю заработную плату за октябрь из-за нового закона о больничных?

С начала октября и по 19 число я работала, а потом ушла в оплачиваемый отпуск Отпуск закончился 16 ноября. С 16 ноября я вышла на больничный. 1 и 15 числа заработная плата. Аванс мне не дали, а Когда я пришла за ЗП,управляющая сказала, что ничего не получу пока не принесу закрытый больничный за ноябрь. Аргументируя это тем, что якобы это новый закон. Расскажите пожалуйста, почему мне не выплачивают заработную плату за октябрь? Что это за закон то такой?
Читать ответы (2)
Наталья Сергеевна
01.10.2014, 16:02

Вопрос о правомерности выплаты аванса зарплаты в организации - соответствует ли она требованиям ТК РФ?

Согласно ТК РФзаработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. В нашей организации заработная плата выплачивается 10 числа и 20 числа (аванс). Правомерно ли это? или аванс должен выплачиваться 25 числа? (через 15 дней после выплаты заработной платы)
Читать ответы (1)
Алина
08.11.2019, 09:29

Аванс выплатят ли мне после отпуска?

С 29 октября ушла в отпуск, выхожу из отпуска 12 числа. 15 ноября - выходной за свой счёт. 23 ноября должен выплачиваться аванс. Будет ли он мне выплачен?
Читать ответы (1)
Михаил
10.02.2017, 20:55

Требование вернуть переплату зарплаты после увольнения - правомерно ли это?

Пришло письмо с предыдущей работы, в котором говориться о том что мне была излишне выплачена заработная плата за ноябрь, и требуют ее вернуть до 28 февраля хотя я уволился 25 ноября, правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Natalya Irimbetova
21.09.2016, 08:22

Изменения в статье 136 ТК с 03 октября - разбираемся с выплатой аванса и заработной платы

Помогите, пожалуйста, разобраться с изменениями ст 136 ТК с 03 октября. Я работаю бухгалтером, у нас производится выплата аванса 20 числа и заработной платы 5 числа. В сроках получается никаких нарушений нет. Но нас интересует вопрос, мы имеем право выплачивать аванс или же это должна быть именно заработная плата за первую половину месяца? И если аванс не является нарушением законодательства, то в каком размере он должен выплачиваться?
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
01.10.2014, 11:16

Частота выплаты зарплаты в организации - 10 и 20 числа – правомерно или следует выплачивать 25 числа?

Согласно ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. В нашей организации заработная плата выплачивается 10 числа и 20 числа (аванс). Правомерно ли это? или аванс должен выплачиваться 25 числа?
Читать ответы (1)
Елена
12.11.2018, 12:54

Неправомерное удержание аванса за октябрь 2018 года - ссылки на нормативные документы

Хотелось бы уточнить следующий вопрос. В нашей организации заработная плата (далее ЗП) выплачивается 2 раза: аванс-30 числа отчетного месяца, остальное - 15 числа следующего за отчетным. Например: за октябрь 2018 г. аванс - 30 октября, остальная ЗП - 14-15 ноября. Со 02.10.18 по 10.11.18 я находилась на больничном с ребенком, 11.11.18 вышла на работу, предоставив в отдел кадров больничный лист. Аванс за октябрь мне был не выплачен. Правомерно ли это? Если нет, то на какие нормативные документы можно ссылаться при оспаривании данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
16.11.2011, 01:07

Налоговые вычеты влияют на выплату премии - случай 05 ноября 2011 г.

Заработная плата за ноябрь выплачена 05 ноября 2011 г. Приказ на премрование подписан 13 ноября 2011 г. Премия (5000 руб.) должна быть выплачена с учетом налогового вычета (в моем случае 2400 руб) или нет? Мне перечислена сумма 4350 руб. Правильно-ли это? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Irina
08.11.2016, 16:01

Перенос составных частей зарплаты за октябрь на следующий период - объяснение и особенности

В расчетном листе, например з/п за октябрь стали переносить некоторые составные части в следующий период, т.е в ноябрь, объясняя тем, что выдача произведена з/п за октябрь в ноябре. Заработная плата 5-го и аванс 20-го. т.е по факту в день з/п выдается два листка за октябрь и ноябрь.
Читать ответы (1)
Сеноженский сергей леонардович
19.01.2011, 12:30

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату - аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным; - заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.
Читать ответы (1)