Проблемы с неофициальной работой в ООО - задержки зарплаты и отказ в выплате. Что делать и куда обратиться?
Устроилась на работу в ООО. Не официально. Проработала 5 месяцев. Начались задержки зарплаты. Решила уволиться заставляют писать заявление на увольнение и отрабатывать 2 недели, хотя заявление о принятии на работу не писала. Отказывают в выплате заработной платы за последний месяц. Подскажите куда лучше обратиться и на что можно расчитывать?
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьМожете в суд обратится и признать отношения трудовыми
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов

Проблемы с начислением заработной платы и условиями трудового договора - как защитить свои права и обратиться за помощью
Как получить заработанные деньги после увольнения из компании?
Как правильно указывать дату увольнения в заявлении, если работник был отправлен в отпуск без сохранения заработной платы?
