Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли отказ работодателя перевести коллегу на постоянную должность в декрете, и как долго будет выплачиваться пособие?

13.11.2014, 11:33
• г. Тольятти

) Не могли бы вы проконсультировать меня в очень важном вопросе: моя коллега работает на декретной клетке и уходит в декрет 22.12.14,работадатель отказывается переводить на постоянную клетку. Правомерно ли он поступает? Будет ли выплачиватчся ежемесячное пособие данным работадателем согласно закону, и если да,то как долго?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Ваша подруга оформляет декретный отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, то пособие по уходу за ребенком ей должно выплачиваться в течение всего времени нахождения в таком отпуске. Если работа работает по срочному трудовому договору на месте работницы, находящей также в декретном отпуске, то перевести ее на постоянную работу работодатель не имеет право, ибо некуда. При этом согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса), то есть за исключением случаев ликвидации работодателя, либо допущения работником нарушений предусмотренных п. 5-8,10 ст. 81 и п. 2 ст. 336 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги