Владимир Васильевич
27.03.2006, 22:27
Можно ли поправить ситуацию, издав приказ сегодняшним числом, хотя события имели место в январе?
Читать ответы (2)
Я кадровик. Оплата и отгул за дни выполнения государственных обязанностей (военные сборы, заседания в суде и т. п.), в период трудового отпуска... как быть тут? Должен ли я оплатить ему дни отпуска проведёные им, допустим, на воен. Сборах?
Просто продлите.
ТК РФ,
"Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация