Юлия
28.03.2013, 13:27
Правомерность увольнения после отпуска по беременности и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при одновременном
Читать ответы (1)
Декрет начинается с 8 декабря 2014 года, работаю по срочному договору который заканчивается 26 декабря 2014 года, работодатель пообещал продлить мне его до последнего дня отпуска по беременности и родам т.е. на 140 дней. Потом я буду уволена. Скажите пожалуйста выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет, где я буду получать, и зависят ли они от последних двух лет моей работы и оклада?
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы будете получать в соцзащите в минимальном размере, Ваша заработная плата значения не имеет.
Спросить