Михаил
17.04.2016, 04:09
Ситуация с расторжением трудового договора при отсутствии уведомления и подписи работника
Читать ответы (6)
Об изменении режима работы предупредили за 2 месяца приказом с которым ознакомили под роспись. Работники, знакомясь с приказом, написали не согласен, ф.и.о., подпись, дата На основании этого могут уволить по истечении срока предупреждения?
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация