Как оформить детское пособие при отсутствии трудового договора и официальной работы?

• г. Оренбург

Я пошла оформлять детское пособие на детей 12 и 5 лет. До этого получала его, но срок не продлила, да и второго ребенка была смена фамилии. В конце сентября собрала все документы и пошла в собес. Я ещё не работала. Мне сказали что нужно устроиться на работу или подать на алименты (либо добровольное соглашение заверенное нотариусом). Я устроилась на работу, но не официально, как объяснил юрист на работе по гражданско-правовому кодексу, т.е. работа получается разовая, я выполняю мне оплачивают. Позвонила в собес объяснила, что мне могут дать только справку, нет договора и трудовой. Мне ответили что я могу попробовать принести эту справку, но также мне нужно подать на алименты. Вопрос: Мне нужно подавать на алименты или делать добровольное соглашение о их уплате. И подойдет ли справка такая с места работы?

Ответы на вопрос (5):

Я устроилась на работу, но не официально,

---справку вам никто не выдаст (если работаете неофициально)

Мне нужно подавать на алименты или делать добровольное соглашение о их уплате.

---лучше подать на алименты. но можно и соглашение.

Спросить
Пожаловаться

Мне выдадут справку,что работаю по договору оказания услуг. Подойдет ли эта справка. И если я работаю, обязательно на алименты нужно подавать. И что это за закон такой?

Спросить
Пожаловаться

Это такой закон, что второй родитель ОБЯЗАН содержать ребенка.

Если у вас нет справки о заработке отца ребенка, или справки о выплаченных алиментах, то пособие начислять вам не будет

Спросить
Пожаловаться

Такая справка подойдет самое главное чтобы в ней была указана сумма вашего вознаграждения На алименты это ваше право подавать Но повсеместно в органах соцзащиты считают,что в таких случаях не использованы все способы получения дохода

Спросить
Пожаловаться

То есть на алименты я могу не подаватьили все таки придется?

Спросить
Пожаловаться

Родила второго ребенка, оформила пособие по уходу за ребенком в собесе (соцзащите), т. к. была безработной в феврале 2012 г., а в июле я устроилась на работу, но получала пособие от собеса. С 1 сентября я с работы ушла в отпуск по уходу за ребенком и мне начали начислять пособие на работе. Поехала в собес писать заявление об отказе от пособия и сотрудник собеса мне объяснила, что я должна им вернуть деньги с того момента как устроилась на работу, а не с не с того как начала получать пособие на работе. Хотя я звонила в собес когда только устроилась на работу и узнавала имею ли я право получать пособие, будучи трудоустроенной, на что мне ответили что пока я не получаю это пособие у работодателя, то могу пока у них получать его. Пожалуйста помогите разобраться в сложившейся ситуации.

Я получаю пенсию по инвалидности 3 рабочая получаю доплату в собесе. Сейчас устроилась на работу в собесе мне сказали принести справку с места работы. Но на работе я не говорила о том что у меня инвалидность и говорить не хочу... и как быть? В справке должны указываться реквизиты собеса? Как мне получить эту справку чтобы никто так и не узнал о моей инвалидности?

Я на прошлой работе получала справку формы 182 н. Далее я устроилась на новую работу (справка у меня на руках) и сменила фамилию (вышла замуж). И мне нужно предоставить на работу справку формы 182 н с предыдущего места работы. Нужно ли мне получать новую справку в связи с изменением фамилии? Или я могу просто предоставить копию свидетельства о заключении брака?

Я нахожусь в лекретном отпуске. Все документы, которые мне сказали на работе принести, для детского пособия до 1,5 лет, я принесла в начале марта. Больничный закрылся в конце марта. Прошел апрель, май пособия не было. Позвонила сказали что нужна еще справка с работы мужа что он не находиться в отпуске по уходу за ребенком и Свидетельство о рождении. Хотя все это я отдавала лично директору. Муж сейчас сменил место работы и взять повторно справку не могу, а на новой он не официально. ВОПРОС: Что делать? Как получить это пособие? Ребенку уже будет полгода в июле.

Могу ли я оформить детское пособие не подавая на алименты. Я работаю на гражданско-правовых отношениях т.е. выполнила работу получила деньги. Мне могут предоставить справку с места работы.

У нас родился ребенок и мы в загсе получили справку со свидетельством о рождении формы 24 о рождении ребенка. Которая нам нужна для получения единовременного пособия по рождению ребенка. Но эту справку мы потеряли, решили ее восстановить. У нас попросили справки с моего места работы и мужа о том что мы не получали такое пособие. Но мужу моему справку повторно не дают, т.к. мы уже брали такую справку для моей работы (о том что он на своей работе не получал это пособие). Тогда я подумала что можно получить на его работе это пособие, т.е.на его работу принести документы (мою справку о том что я не получала это пособие). А ту справку которую он брал ранее на работе использовать в загсе для получения повторной справки о рождении ребенка. И вот какой вопрос, обязан ли он будет вернуть свою справку обратно в бухгалтерию если мы будем получать это пособие у него на работе?

У меня такая ситуация, у нас родился ребенок и мы в загсе получили справку со свидетельством о рождении формы 24 о рождении ребенка. Которая нам нужна для получения единовременного пособия по рождению ребенка. Но эту справку мы потеряли, решили ее восстановить. У нас попросили справки с моего места работы и мужа о том что мы не получали такое пособие. Но мужу моему справку повторно не дают, т.к. мы уже брали такую справку для моей работы (о том что он на своей работе не получал это пособие). Тогда я подумала что можно получить на его работе это пособие, т.е.на его работу принести документы (мою справку о том что я не получала это пособие). А ту справку которую он брал ранее на работе использовать в загсе для получения повторной справки о рождении ребенка. И вот какой вопрос, обязан ли он будет вернуть свою справку обратно в бухгалтерию если мы будем получать это пособие у него на работе?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работала на первой работе с сентября 2013 по август 2014 года. В августе 2014 устроилась на другую работу, все справки с предыдущего места работы сдала при трудоустройстве. В мае 2015 вышла в декрет с последнего места работы. Декретные получила лишь за 1.5 года работы на последнем месте, а справки с предыдущего места работы при начислении не учли. Что делать? Должны ли мне доплатить?

Пишит мама, 4 детей.

2014 родилась третья дочь, пошли оформлять детские пособия. В соц защите мне сказали что нужна справка с места работы мужа, что он не получал пособие. Муж работал не официально! И потому не мог получить справку. Соответственно мы не получали пособия на третьего. В этом году муж оформился официально. Вопрос, можем ли мы получить дет. пособие за третьего ребёнка. В соц. защите мне сказали, что сроки прошли и на полную компенсацию не стоит расчитывать. Что делать, заранее спасибо!

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение