Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право на какие-то компенсации - отпуск, содержание пока не найду новую работу и т.д.? Как мне лучше сделать?

01.03.2008, 12:12
• г. Красноярск

У меня следующая ситуация:

Я устроился на работу 26 ноября 2007, прорабом строительно-монтажных работ, с испытательным сроком 3 месяца, срок действия трудового договора - бессрочный. Заработная плата по договору составляет - 10500 рублей (белая часть) + в конверте 25000 рублей. Все обязанности, которые предписаны в должностной инструкции выполнял. Заказчики работой довольны. Но без предупреждения директор по производству 28 февраля этого года говорит через третьи лица, что я уволен, не выдержав испытательный срок. За три дня предупреждения никокого не было. Приказ об уволнении я не видел и не подписывал. Расчет не получал. Трудовую книжку соответственно тоже не забирал. Имею ли я право на какие-то компенсации - отпуск, содержание пока не найду новую работу и т.д.? Как мне лучше сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр!

Согласно ст 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Это решение имеете право обжаловать в суд.

Однако, если срок испытания истек, а Вы продолжаете работу, и уведомления не получали и приказ не подписывали то Вы считаетесь выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Вам необходимо разобраться с руководством, а не с 3 лицами, продолжаете Вы работать или нет. И только после этого , если ответ будет отризательным, обращаться в суд и требовать компенсаций

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги