1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Скажите пожалуйста, в новом административном кодексе предусмотрена ли ответственность за нарушение трудового законодательства.

Читать ответы (1)

Ответственность работодателя за нарушение ст. 173 Трудового кодекса.

Имеет ли право суд привлечь работодателя к административной ответственности за нарушения трудового законодательства?

Какие меры принимает государство, если работодатель не исполняет предписание прокурора по устранению нарушений

Можно ли пожаловаться на работодателя анонимно на нарушение трудового кодекса?

Нарушение статьи 284 Трудового Кодекса - какие последствия ожидают работодателя?

Какая ответственность предусмотрена за нарушение трудового кодекса РФ ст.64.1, 66, 67, 68. Спасибо.

Трудовая инспекция выдала предписание об устранении нарушений трудового законодательства - правомерность действий

Скажите пожалуйста, в новом административном кодексе предусмотрена ли ответственность за нарушение трудового законодательства.

Ответственность работодателя за отказ в предоставлении дополнительного отпуска для прохождения промежуточной аттестации

Задержка выплаты заработной платы - размер взыскаемой суммы и нарушения трудового кодекса

После прекращении трудового договора работодатель отказывается выплачивать отпускные в какое наказание следует

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59