И директор говорит: О какой норме рабочего времени вообще может идти речь, у вас такая большая нагрузка?!

14.11.2014, 12:02

• г. Москва

Работаю в школе с 1993 года. Оформлена на работу по ставке учитель. Однако по должности учитель урезали: нагрузку осталось 9 часов уроки, и догружают воспитательскими часами 0,73 (22,5 часа)(т.к. интернат должность воспитатель имеется по штату.) В прошлом году мне еще дали совместительство - ставку заведующий библиотекой. Получалось две ставки. Никаких проблем с рабочим временем не было С9 до 17 обед входит в это время.

В этом году сменился директор. Рабочее время изменилось стало на час больше, и без официального обеда в определенное время (по расписанию не всегда получается обедать, перекусываю когда появляется свободная минутка), а так же не часто но выполняю различные поручения директора не связанные с моей занимаемой должностью: приходится задерживаться на классе в вечернее время или просят куда то съездить что то сделать. И директор говорит: О какой норме рабочего времени вообще может идти речь, у вас такая большая нагрузка?!

Мне приходится не спорить, т.к. мне надо аттестоваться этой весной.

Вопрос: Сколько часов в день я обязана работать, если нагрузка составляет как учитель веду 10 уроков в неделю, как воспитатель 22,5 часа и плюс как совместитель ставка зав.библиотекой?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И директор говорит: О какой норме рабочего времени вообще может идти речь, у вас такая большая нагрузка?!

Москва - онлайн услуги юристов