Скажите пожалуйста, я оформила на себя детские пособие до 1.5 лет на себя, но у мужа больше можем на него переоформить.

Вы имеете в виду отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет? Если вы не работаете, то на мужа оформить не сможете, ФСС откажет и будет с Вами судиться, поскольку фактически уход за ребенком будете осуществлять Вы, тем более если Ваш муж выйдет на работу на условиях неполного рабочего дня.

Здравствуйте, Екатерина Леонидовна!

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году имеют:

- родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

- матери–военнослужащие по контракту

- уволенные в связи с ликвидацией организации: матери - в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

- матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

- родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.).

Также право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году понадобятся:

- заявление в свободной форме

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

- справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

- при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Документы можно представить в электронном виде.

Чтобы переоформить выплату пособия на мужа, Вам необходимо подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. На его основании по месту работы будет издан соответствующий приказ, а Вам выдана справка, подтверждающая факт прекращения отпуска и неполучения пособия. Эту справку муж представит в бухгалтерию по месту своей работы, когда будет оформлять выплату детского пособия.