При этом зарплату выплатили только за январь.3 недели февраля (сказано устно) оплачены не будут.

03.03.2008, 11:20

• г. Сочи

Я проработал в организации полгода. В конце февраля устно поставили в известность о смене собственника и попросили временно на работу не выходить (ждать звонка от нового руководителя). При этом зарплату выплатили только за январь.3 недели февраля (сказано устно) оплачены не будут. Оформлен официально, только трудового договора не видел. В настоящее время не могу устроиться на другую работу (трудовая книжка у работодателя), заработную плату в случае продолжения работы обещают сократь в двое.

Подскажите, пожалуйста, какова процедура увольнения в случае смены собственника, имею ли я право на компенсационные выплаты, если работать в новых условиях не согласен.

Заранее спасибо.

Завен.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Скрябина Е.Г.

03.03.2008, 11:44,

г. Москва

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. Исключением являются только должности руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера.

О смене собственника работник должен быть уведомлен письменно за 2 месяца.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (ст. 75 ТК РФ).

Никаких компенсаций в этом случае не предусмотрено.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При этом зарплату выплатили только за январь.3 недели февраля (сказано устно) оплачены не будут.

Сочи - онлайн услуги юристов