Военнослужащая в отпуске по уходу за ребенком лишена права на компенсацию за поднаем жилья?
₽ VIP

• г. Владивосток

Господа адвокаты и юристы. У меня к Вам вопрос. Я военнослужщая, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Служебной квартиры нет приходиться снимать. Написала рапорт на выплату компенсации за поднаем мне его не подписали. Мотивируя тем что находясь в отпуске по уходу за ребенком никаких выплат мне не положенно. Мне бы хотелось знать правомерен ли отказ. Если да то в каком документе это отражено.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Алена. Поведение Вашего командования вызывает недоумение. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, Вы не прекращаете военной службы, у Вас продолжается стаж военнослужащего, и Вы пользуетесь всеми льготами, установленными для военнослужащих. Правомерен вопрос к Вашему командованию: "Когда они уходят в очередной отпуск, им тоже не положены возмещения и компенсации, и они их не получают?" Думаю, что наоборот, они в полной мере пользуются всеми льготами и привелегиями. Советую официально в письменной форме обратиться к командованию с Вашей просьбой и потребовать ответ в письменной форме. Это командование должно нормативно обосновать свой отказ, а не Вы искать оправдания для себя. После получения отказа (официального, в письменной форме) возможно будет решать вопрос о его обжаловании в судебном порядке.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Ирина
04.01.2016, 15:58

Отказ в выплате доплаты за научную степень в отпуске по уходу за ребенком - мои права и возможности

У меня следующая ситуация: на данный момент, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В апреле этого года, находясь в этом же отпуске, я защитила кандидатскую диссертацию, в декабре, мне пришло подтверждение, но на работе мне отказали в выплате доплаты за научную степень, мотивируя это тем, что я в отпуске по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на выплату и с какого момента?
Читать ответы (1)
Наталья
14.04.2016, 13:49

Отказ от служебной квартиры привел к прекращению выплат - что делать?

В декабре 2015 написали заявление на отказ от служебной квартиры по причине отсутствия инфраструктуры. С этого же месяца нам прекратили оплату поднаема за съемную квартиру. Сегодня в часть пришла бумага, что выплата прекращена по причине отказа. Правомерен ли отказ. Что необходимо сделать что бы возобновить выплаты, т к мы продолжаем снимать квартиру.
Читать ответы (1)
Евгений
23.01.2019, 12:15

Отказ УФО компенсировать поднаем квартиры для военнослужащего вызывает недовольство

Я военнослужащий, признан нуждающимся в служебном помещении в 2015 году, квартиру снимаю с 2016 года, рапорт командиру в/ч на компенсацию написал в ноябре 2018, УФО отказывается компенсировать поднаём с 2016 года, мотивируя тем, что компенсация положена с момента подачи рапорта.
Читать ответы (1)
Валентин
28.05.2016, 04:35

Сотрудники отдела кадров отказываются принять мой рапорт на отпуск, мотивируя это моим нахождением на больничном с ребенком.

У меня квам вопрос находясь на больничном с ребенком я пришел на работу и заранее написал рапорт на отпуск который у меня наступает в июне месяце по графику начальник учереждения мне его подписал а сотрудники отдела кадров отказываются его принимать мотивируя это тем что я в настоящее время нахожусь на больничном с ребенком. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Дмитрий
29.03.2019, 21:24

Военнослужащий хочет получать компенсацию за поднаем жилья без постановки на очередь на служебное жилье

Я военнослужащий, недавно перевелся на новое место службы, нашел съёмное жильё недалеко от воинской части, встал вопрос о возможности выплаты компенсации за поднаем жилья, так как оплата за аренду бьёт по семейному бюджету. Написал рапорт на поднаем, но начальство мне объяснили, мол получать за поднаем только после постановки на очередь на служебное жилье. У меня вопрос, могу ли я получать компенсацию за поднаем жилья не становясь в очередь на служебное жилье (меня и мою семью все устраивает) и с какого момента производится выплата, с момента подписания договора социального найма или с момента подписания рапорта без учёта дней проживания в съемной квартире? Спасибо.
Читать ответы (16)
Милена
24.12.2007, 12:30

Какие выплаты (единовременно и ежемесячно) положены мне при рождении второго ребенка?

Пжл, на что можно рассчитывать в данной ситуации. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. 1) Какая выплата положена при продлении отпуска по уоду за ребенком до 3-х лет? Находясь в этом отпуске, рождается второй ребенок. 2) Какие выплаты (единовременно и ежемесячно) положены мне при рождении второго ребенка? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Николай
07.08.2012, 11:39

Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - законные основания?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Написала заявление о выплате компенсации за неиспользованный в 2011 г. дополнительный отпуск. Директор предприятия заявление подписал, а отдел кадров не пропустил, ссылаясь на то, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Есть ли законные основания такого отказа?
Читать ответы (1)
Елена
30.01.2009, 14:53

Имею ли я право на выплату по уходу за ребёнком-инвалидом, если нахожусь в отпуске по уходу за этим ребёнком?

Имею ли я право на выплату по уходу за ребёнком-инвалидом, если нахожусь в отпуске по уходу за этим ребёнком? В Пенс. фонде в выплате отказали, т.к. я фактически числюсь по трудовой книжке работающей. Но ведь государство оплачивает отпуск лишь до полутора лет. Ребенку 1 год 7 мес. И на данный момент фактически никаких выплат я не получаю. Заранаее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
15.12.2014, 14:47

Возможно ли приостановить выплату по кредитным договорам в случае декретного отпуска по уходу за ребенком?

Я в данный момент нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 2012 г, на данный момент выплат никаких не получаю, могу ли я приостановить выплату по кредитным договорам?
Читать ответы (1)
Лариса
23.05.2015, 14:56

Правомерность отказа в очередном отпуске в период отпуска по уходу за ребенком - анализ законодательства и Трудового кодекса

Находясь в отпуске по уходу за ребенком продолжаю работать неполный рабочий день уже более года. В очередном отпуске мне отказывают, мотивируя тем, что я уже в отпуске. Правомерен ли отказ в очередном отпуске до тех пор, пока я не выйду из отпуска по уходу за ребенком. Если нет, на какие законы или статьи ТК можно сослаться? Спасибо.
Читать ответы (1)