Увольнение с работы в период отпуска, если работал по договору подряда

• г. Смоленск

Увольнение по срочному тр.договору.Принята на работу на период отпуска по уходу за реб.до 1,5лет.Срок окончания по уходу за реб.25 октября,затем продление до 3-х лет.Я заболела с 27 августа и находилась на б/л по 14 ноября, но сотрудница написала заявление на выход на работу с 17 ноября .Правомерно ли увольнение сегодня 14 ноября,т.е когда я еще нахожусь на б/л.

Читать ответы (0)

Смоленск - онлайн услуги юристов

Луиза
25.11.2015, 11:56

Вопросы

Читать ответы (1)