Работодатель со мной заключил трудовой контракт на год, а потом, сказал, время покажет...

03.03.2008, 15:38

• г. Санкт-Петербург

Работодатель со мной заключил трудовой контракт на год, а потом, сказал, время покажет... Скажите, смогу ли я уйти в декрет, не теряя это место, или меня все равно попросят уйти, когда срок действия контракта истечет, или, даже, как только узнают об этом.

Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 5.0

03.03.2008, 16:11,

г. Москва

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О

прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен

быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель со мной заключил трудовой контракт на год, а потом, сказал, время покажет...

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Скажите, обязан ли меня работодатель оформлять с самого первого дня работы, т.к. у них есть испытательный срок 3 месяца.

Можно ли расторгнуть контракт до его вступления в силу?

Права работника по контракту на время отпуска по уходу за ребенком - что говорит законодательство?

Хочу уйти в декрет - могут ли не продлить контракт?

Когда начинают накапливаться деньги на военную ипотеку - с первого контракта или только после заключения второго?

Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте?

Руководитель госоргана расторг контракт госслужащего - законность решения и возможные последствия