Что делать с договором при смене ИП - расторгнуть и заключить новый или сделать дополнительное соглашение?

• г. Полярные Зори

Вопрос следующий: я являюсь ИП, заключили договор с организацией 15 октября 2014 г. Но к работам не приступили по вине Заказчика (но вопрос не в этом). С 5 ноября 2014 г. Мы переоформили ИП на другого человека и перетрудоустроили всех к нему. Каким образом мне сейчас нужно поступить? Нужно расторгнуть договор на меня и заключить новый? Или как-то дополнительным соглашением делать нужно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как правило можно доп.соглашением заменить сторону.

Смотря что за договор.

Вопрос о переуступке надо согласовать с другой стороной в договоре.

Спросить