Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменилась должность и зарплата после декретного отпуска - какие права имеет работник?

15.11.2014, 14:56
• г. Кондопога

1, 5 года назад я ушла в декретный отпуск из компании, где была в должности кадровика и получала около 43 тысяч рублей в месяц,. За 1.5 года эта компания стала банкротом и весь штат перевели в другую компанию и сохранили оклад, всех, кроме меня, также теперь другой директор, а я пока числюсь в обанкротившейся компании. В среду, 19 ноября мне выходить на работу и зам. Директора сообщил мне, что меня могут взять только на должность секретаря с зарплатой 25 тысяч в месяц, это для меня катастрофа, я разведена и у меня на иждивении двойняшки, им 1 год 8 месяцев. Какие права в этом случае я имею? Также в штате есть пенсионер, ему уже 70 лет, и он уходить не хочет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отказаться и уволится

Спросить

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России