Как получить компенсации при сокращении сотрудников в медучреждении и уволиться без своего желания?
Я работаю в медучреждении, где идет сейчас сокращение сотрудников. Мы работали вдвоём в смену, сменщицу сократили, а мне сказали выполнять объем работы за двоих за 8 ми часовой рабочий день на старых условиях без доплат. Дополнительное соглашение по ст 74 выдавать отказываются, оставляя меня на прежнем уровне зарплаты. Каким образом можно уволиться (не по собственному желанию), чтобы получить компенсации? Благодарю за ответ.
Вам просто нужно отказаться выполнять 2й объем и всё. А так только по соглашению сторон
СпроситьЕсли Ваша должность не попала под сокращение, Вас уволить по этому основанию нельзя. Однако если в Вашем трудовом договоре прописан объем работ, а сейчас он изменился, Вы вправе отказаться от работы в новых условиях и будете уволены применительно к сокращению штата.
Спросить