Какие льготы получит фирма взявшая на работу инвалида?
Какие льготы получит фирма взявшая на работу инвалида?
Здравствуйте!
Согласно п. 38 ст. 264 НК РФ, организация, являющаяся налогоплательщиком по налогу на прибыль, и имеющая работников-инвалидов, может уменьшить полученные доходы на величину произведенных расходов на цели их социальной защиты. Конкретный перечень целей социальной защиты инвалидов приведен в указанном подпункте. Численность работников-инвалидов так же должна составлять не менее 50 процентов среднесписочной численности всего персонала, а доля расходов на оплату их труда в общем объеме выплат — не менее 25 процентов. Однако сюда не включаются инвалиды, работающие по совместительству, и договорам гражданско-правового характера.работодатель, у которого работают инвалиды, имеет право увеличить расходы на оплату труда.
Согласно п. 23 ст. 255 НК РФ расходы на доплаты инвалидам, предусмотренные законодательством РФ, включаются в расходы на оплату труда, учитываемые при определении налогооблагаемой прибыли.
Кроме того Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах…» для работодателя инвалида предусматривается возможность выплаты страховых взносов по сниженным тарифам (ст. 58 Закона).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация