Вопросы увольнения по окончании декретного отпуска и компенсации - возможно ли и сумма выплаты?
В декабре 2011 года устроилась на работу, через месяц узнала что беременна, работодатель был недоволен, договорились на том, что я по окончании декретного отпуска до 3-х лет, не буду претендовать на место. В августе 2015 года декрет заканчивается. На работе меня не ждут. Семейная жизнь у меня с мужем не сложилась, живем на пособие 50 руб и крохи от мужа (подавала на алименты на ребенка и на себя, на сына платит, на меня отказывается). Сейчас искать работы не времени, детский сад не дают, встаю в очереди, да и потом за него тоже платить с чего то придется. Могу ли я раньше окончания отпуска уволиться и могу ли я озвучить работодателю свое желание уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации, потому как нужны деньги на первое время поиска другой работы, и на какую сумму я могу рассчитывать?
Вы можете предложить работодателю уволиться по соглашению сторон, но если он на это согласится. А так вы можете уволиться по окончании отпуска по уходу за ребенком. Вы вправе сейчас устроиться на работу по совместительству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация