Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеютли право вычитать 1 час обеда из 12 часов рабочего времени без предоставления этого времени.отработал 12часов,

18.11.2014, 19:01
• г. Котельнич

Имеютли право вычитать 1 час обеда из 12 часов рабочего времени без предоставления этого времени.отработал 12часов,а заплатят и проведут по 11ч.и в норму часов по 11часов поставят?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Игорь
12.02.2020, 17:47

Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия

Как правильно оформить табель для фельдшеров, при суммированном учете рабочего времени, когда отработанные часы превышают месячную норму. Можно ли использовать совместительство, для покрытия превышения месячной нормы рабочего времени, Если по совместительству отработанных часов будет меньше нормы? Пример: фельдшер при норме 122,4 часа в месяц, отработал 130 часов, превышение нормы 7,6 часов ставят на совместительство. При этом у данного фельдшера 0,5 ставки на совместитпльство. Правомерно ли это?
Читать ответы (7)
Александр
24.12.2015, 13:20

Вопрос об учете времени обеда в рабочем расписании на предприятии

На нашем предприятии рабочая смена начинается в 7:30 утра и заканчиваесть в 16:00. Обед с 11:15 до 11:45. Отработал три часа и мне по личным обстоятельсвам потребовалось уйти с работы. Оформил административный отгул с 10:30 до 16:00. В табельном бюро сказали что вычет из рабочего времени 5 часов 30 минут включая время обеда. В праве ли учётчики рабочего времени вычитать время обеда т.к. он не входит в рабочее время и не оплачивается. Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила михайловна
10.08.2017, 09:04

Введение вычета одного часа на обед - причина постоянной недоработки и необходимость пересмотра норм рабочего времени

У нас никогда не вычитали один час на обед из рабочего времени, а сейчас стали вычитать (это 16 часов в месяц) . Из за этого у нас стала постоянная недоработка. Может быть при этом должна и норма уменьшиться?
Читать ответы (2)
Ирина Владимировна
09.01.2015, 09:07

Законность учета переработанных часов и их влияние на норму рабочего времени

В январе 2015 г норма рабочего времени составляет 108 часов. Мы работаем по сменному графику по 36 час в нед. В январе в графике стоит 180 часов. Переработанные часы сверх нормы в последующие месяцы будут убираться из нормы рабочего времени, т.е. рабочее время в следующем месяце будет на 12-24 часа меньше нормы. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
18.06.2008, 11:29

Мол либо пол часа обедаете, либо мнус час... а рабочий день 11 часов длиться...

В моейт рудовом договоре написано следующее: режим рабочего времени:-полный рабочий день с 10.00 до 21.00.обед с 13.00 до 14.00 сейчас (спустя полтора года) сталкнулись с тем, что директор сказал, что время, пока мы на обеде, оно не оплачивается. Мол либо пол часа обедаете, либо мнус час... а рабочий день 11 часов длиться... а в договоре не сказано оплачивается он или нет. вопрос в том, имеет ли право руководство вычетать обеденные часы.?
Читать ответы (1)
Владимир Александрович
20.02.2015, 12:14

Спор о поквартальном учете рабочего времени - оплата больничного входит в норму?

У меня поквартальный учет рабочего времени. В январе отработал 126 часов до 21 числа, с 23 января больничный. Работодатель оплатил мне 72 часа, мотивируя тем, что норма 120 часов и больничный входит в норму. Прав ли он! Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Виктор Лактюшин
06.11.2015, 20:00

Как подсчитать норму рабочего времени и сверхурочные часы в праздничные дни на основе 36-часовой рабочей недели

Прошу объяснить как подсчитывается норма рабочего времени и сверхурочные часы праздничные дни. Работаю по 36 часовой рабочей неделе. Суммированный учет рабочего времени. В январе 2015 отработал 152 часа. При норме по производственному календарю 108 часов. 40 часов оплатили в двойном размере как праздничные. Меня интересует не оплата. А сколько часов переработки. И могу ли я потом их отгулять. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
25.06.2015, 09:45

Как определить норму часов при сменном графике работы и учете рабочего времени?

Я веду учет рабочего времени при сменном графике (сутки через трое) и меня интересует: при норме часов в мае 2015 года (143 часа) мой сторож отработал 152 часа из них 16 часов праздничных какова будет норма часов за месяц.
Читать ответы (2)
Владимир
29.01.2014, 19:06

Оплата лишь 11 часов за работу вахтовым методом в две смены с объяснением администрации о необходимости обеденного перерыва

Работа вахтовым методом, в две смены, непрерывное производство... оплачивается 11 часов рабочего времени... администрация обьясняет тем что 1 час уходит на обед... Обеденного перерыва как такового нет, на время обеда подменяет ранее пообедавший напарник... Правомерна ли оплата лишь 11 ти часов?
Читать ответы (3)