В доме ребенка закрылась одна группа в связи с малым количеством детей (взяты под опеку) нянечкам не достает месячной нормы часов. На каком основании можно отправить нянечку пенсионера в отпуск без содержания, чтобы выработать норму часов другим нянечкам.

в отпуск без содержания можно отправить только с согласия пенсионера-других нет оснований

Такого основания не существует. Это противоречит ТК РФ

Нянечка-пенсионер отправляется в отпуск без содержания в связи с недостаточным количеством детей

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.

Читать ответы (1)

Работаю в ОАО РЖД машинистом, не дают выработать полную месячную норму. Должны ли мне доплачивать до полной месячной нормы?

Работаю в ОАО РЖД машинистом, не дают выработать полную месячную норму. Должны ли мне доплачивать до полной месячной нормы?

Читать ответы (1)

Бухгалтерия вынуждена работать по скользящему графику, чтобы выработать норму часов

У нас бухгалтерия работает на пятидневке и нас заставляют вырабатывать эти же часы по норме. Но мы работаем по скользящему графику 3/2 или 2/1 чтобы выработать норму, работа по 10 часов. В декабре норма 183 часа и бухгалтерия не знают как нам сделать эту норму часов. Скажите пожалуйста правомерно ли поступает работодатель? И должны ли мы при скользящему 10 ти часовом графике вырабатывать эту норму часов?

Читать ответы (2)

Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия

Как правильно оформить табель для фельдшеров, при суммированном учете рабочего времени, когда отработанные часы превышают месячную норму. Можно ли использовать совместительство, для покрытия превышения месячной нормы рабочего времени, Если по совместительству отработанных часов будет меньше нормы? Пример: фельдшер при норме 122,4 часа в месяц, отработал 130 часов, превышение нормы 7,6 часов ставят на совместительство. При этом у данного фельдшера 0,5 ставки на совместитпльство. Правомерно ли это?

Читать ответы (7)

Исполнение нормы часов работы помощником машиниста тепловоза в грузовом графике перевозок - оправданы ли требования руководства?

Работаю в компании оао ржд помощником машиниста тепловоза в грузовом графике перевозок. График составляется из расчета месячной нормы часов. Часто норму часов не выработать из-за коротких поездок и руководство заставляет в свободное время между поездками (это считается выходными днями или отдыхом между поездками) вставать на подработку или писать заявление за свой счет, чтобы не доплачивать за норму часов. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Норма рабочего времени и количество детей в группе для воспитателя в коррекционной школе-интернате

Я воспитатель в коррекционной школе-интернат. Сколько часов в неделю норма рабочего времени на 1 ставку и какое количество детей должно быть в группе по норме?

Читать ответы (1)

Необходимо ли установить законодательные нормы для одного нянечки на одну группу в детском саду?

Есть ли такие нормотивы или закон чтоб в детском саду в группе кратковременно прибывания нянечка была одна на одну в группу, а не одна на две группы.

Читать ответы (1)

Способы требования выплаты переработанных часов сверх месячной нормы при сменном графике работы

Каждый год в связи со сменным графиком работы я перерабатываю месячную норму часов. Причём каждый месяц количество часов разное, например в январе переработка составляет до 64 часов в месяц. В другие месяцы меньше от 12-24 часов. Как потребовать выплаты этих переработанных часов сверх месячной нормы. По закону они должны оплачиваться в 2-м размере. В табеле начальник котельной отмечает не фактически отработанные часы, атолько норму (150 часов вместо 170 часов)?

Читать ответы (1)

Анализ правовых норм федерального закона - выделение и классификация гипотезы, диспозиции и санкции

Выберите любой достаточно объемный (не менее 50 статей) федеральный закон (можно кодекс) и проанализируйте приведенные в нем правовые нормы. В письменном виде представьте следующих из них: 1) норму, в которой отражена только диспозиция; 2) норму, в которой содержится только гипотеза и диспозиция; 3) норму, в которой содержится только диспозиция и санкция; 4) две (или более) нормы в одной статье с указанием структурных элементов каждой; 5) одну предоставительно-обязывающую норму с указанием структурных элементов каждой (корреспондирующая норма может подразумеваться). По каждой приведенной норме необходимо: – указать адресата (адресатов); – классифицировать гипотезу и диспозицию (основания и виды классификации см. в презентации.

Читать ответы (2)

Спор по норме часов за январь - влияние учебного отпуска и праздничных дней на норму и возможность отгулов

У меня возник спор по норме часов за январь месяц, норма в январе 120 часов, у меня обработано 64 часа,+48 часов праздничных и 120 часов учебный отпуск, входит ли учебный отпуск в норму часов за квартал, но праздничные дни оплачены в одинарной размере, сколько должна быть норма и будут ли отгулы.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59