Вопрос о возможности заключения срочного трудового договора с сотрудниками организации-подрядчика на ГОКе с учетом длительности договора и статьи 59 трудового кодекса РФ
Частная организация ООО является подрядчиком на ГОКе.
Договор заключен на определенный период времени - 3 года.
Является ли это основанием для заключения срочного трудового договора с сотрудниками?
Ст 59 тк РФ. абз 7?
Заключать с работником договор на год каждый раз или лучше сразу до окончания срока действия договора с организацией?
Спасибо!
В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции - платная услуга.
Стоимость услуги - 6000 рублей по 100% предоплате.
Срок исполнения - 48 часов с момента поступления оплаты.
Если Вас не устраивают предложенные условия - обратитесь в одну из юридических контор вашего города (как Вы понимаете, будет ещё дороже), либо принимайте на работу штатного юриста и платите ему достойную зарплату.
Спроситьи зачем платить?
Да, является основанием
2. Смотрите сами, я бы на год заключал, мало ли что будет через год
Спросить