Вопрос о возможности заключения срочного трудового договора с сотрудниками организации-подрядчика на ГОКе с учетом длительности договора и статьи 59 трудового кодекса РФ

• г. Костомукша

Частная организация ООО является подрядчиком на ГОКе.

Договор заключен на определенный период времени - 3 года.

Является ли это основанием для заключения срочного трудового договора с сотрудниками?

Ст 59 тк РФ. абз 7?

Заключать с работником договор на год каждый раз или лучше сразу до окончания срока действия договора с организацией?

Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции - платная услуга.

Стоимость услуги - 6000 рублей по 100% предоплате.

Срок исполнения - 48 часов с момента поступления оплаты.

Если Вас не устраивают предложенные условия - обратитесь в одну из юридических контор вашего города (как Вы понимаете, будет ещё дороже), либо принимайте на работу штатного юриста и платите ему достойную зарплату.

Спросить

и зачем платить?

Да, является основанием

2. Смотрите сами, я бы на год заключал, мало ли что будет через год

Спросить