Мне предложили неофициальную работу: заполнять банковский чек и снимать по нему деньги со счета ООО «Рога и копыта».
Мне предложили неофициальную работу: заполнять банковский чек и снимать по нему деньги со счета ООО «Рога и копыта». Чековая книжка оформлена на эту фирму. Я просто заполняю чек, расписываюсь в получении и неофициально передаю наличные деньги другому человеку. Нарушаю ли я закон и чем это чревато? Спасибо.
Уважаемый, Евгений! Черевато это уголовным делом в отношении Вас.....
С Уважением, Наталья Федоровская.
Спросить
ООО рога и копыта предъявили иск за ненадлежащее исполнение работ ООО рога. ООО рогам дали аванс ООО копыта (у них договор с ооо рога и копыта), написав в счет "за материалы, за ооо рога и копыта". ООО рога выработали аванс и ждали еще финансов. (В договоре аванс и после выполнения 50%работ дают еще аванс) . У ооо рога и копыта кончились деньги и все встало. Ну тут все как есть ладно. Смущает, что по факту ооо рога и копыта не перечисляло на счет аванса ооо рогам. Это нормально?
Какой путанный у вас вопрос не надо здесь оригинальничать с рогами и копытами Назвали бы проще ООО-1 и ООО-2 С авансам непонятно: вначале пишите что было перечисление, а потом оказывается его не было.
Спросить
Михаил, если ооо рога и копыта предъявили иск, значит ооо рогам нужно готовиться к процессу и писать своей отзыв, доказывать, что аванс отработан, а дальнейшее финансирование не поступало. Согласно ст.719 ГК РФ подрядчик вправе приостановить работы или отказаться от исполнения Договора вследствие невыполнения договорных обязательств заказчика. Ну а дальше нужно изучать документы и фактические обстоятельства. Удачи!
СпроситьЗдравствуйте! Друг предложил создать фирму (ООО), в которой я являюсь номинальным учредителем. Оформили на него генеральную доверенность. В данной фирме есть ген. директор (его сын). Как я понимаю, фирма начала свою работу. Все документы находятся у друга. Я решил выйти из этой фирмы и предложил переоформить учредительство. Но этот человек сейчас отказывается разговаривать. Чем это мне грозит? Что мне предпринять? Мне эта фирма не нужна.
Здравствуйте, Алексей Александрович.
Если данный "друг" отказывается с Вами говорить, наверняка, есть чего опасаться. Чего же именно, а также каким образом выйти безболезненно из ситуации во многом зависит от того, что указано в Ваших учредительных документах. Вы можете запросить их в налоговой, например.
Спросить
Еще вопрос: как я могу выйти безболезненно, если учредительную долю необходимо продать, просто так нельзя выйти.
СпроситьКто сказал, что продать, Алексей Александрович?
От доли можно и отказаться. Главное, соблюсти порядок предусмотренных для конкретной ситуации действий.
Спросить
Уважаемый Константин.
Ни какой закон вы не нарушаете.
Трудовое законодательство напрямую не запрещает работнику иметь две и более трудовые книжки. Действующим законодательством не предусмотрено и наказания за наличие двух книжек. Однако из смысла законодательства вытекает, что трудовая книжка как основной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника, должна быть одна на каждого работника.
Для того, чтобы работать на двух работах, работнику достаточно одной трудовой книжки, т.к. законом для таких случаев предусмотрен институт совместительства.
Трудовое законодательство исходит из того, что у работника, как правило, имеется одна трудовая книжка, в которую работодатель и вносит все необходимые записи. В то же время в силу различных жизненных обстоятельств может получиться, что у работника будет две трудовые книжки.
Например, работник уволился, потерял трудовую книжку, при трудоустройстве к другому работодателю ему оформили новую трудовую книжку (часть пятая ст. 65 ТК РФ, письмо Федеральной службы по труду и занятости от 30 апреля 2008 г. N 1026-6). Впоследствии же работник нашел первую трудовую книжку. Таким образом, у него на руках одновременно оказалось два документа.
Законодательством не предусмотрены какие-либо санкции за наличие у работника двух трудовых книжек. Тем более работодатель не имеет права отказать работнику в приеме на работу по этому мотиву: законом такая возможность не предусмотрена. Соответственно, отказ будет необоснованным (часть первая ст. 64 ТК РФ).
В то же время работодатель должен вносить сведения о работе, иные необходимые записи только в одну из этих трудовых книжек, поскольку законодательство не предусматривает ведение работодателем несколько трудовых книжек на одного работника
В ближайшем будущем планируют вообще убрать трудовые, поскольку для чего они были нужны - для пенсионного стажа, сейчас все данные о работе ежегодно работодатель передает в пенсионный фонд.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Ответственность за регистрацию ООО на третьих лиц
В третьем чтении принят закон об уголовной ответственности за регистрацию фирм-однодневок. Основная цель закона – ужесточить ответственность за регистрацию организаций на подставных лиц.
В 99% случаев регистрация фирм – однодневок приходится на организационно-правовую форму ООО, что объясняется относительной простотой её регистрации и отсутствием требования в обязательном порядке регистрировать свои акции.
Основные изменения коснулись Уголовного и Уголовно-процессуального кодексов Российской Федерации. Так, Уголовный кодекс дополнится статьей 173.1, которая будет устанавливать ответственность лиц за регистрацию фирм-однодневок. Согласно ст.173.1 УК РФ ответственность за регистрацию ООО на подставных лиц предусмотрена в виде наложения штрафа от 100000 до 300000 руб. или принудительными работами, либо лишением свободы на срок до 3-х лет. Если же фирма-однодневка зарегистрирована лицом с использованием своих должностных обязанностей или по предварительному сговору группой лиц, то штраф возрастает до 500000 руб. или лишением свободы на срок до 5 лет. Нужно отметить, что в новых поправках к Уголовному кодексу РФ ответственность распространяется не только на лиц, которые регистрируют фирмы-однодневки, но и на тех граждан, которые согласились предоставить свои персональные данные для регистрации ООО. Также нововведения не обошли стороной ответственность для лиц, которые незаконно используют персональные данные 3-х лиц для регистрации фирм-однодневок. Штраф за использование чужих персональных данных составит от 100000 до 300000 руб., также возможна ответственность в виде исправительных работ сроком до 2-х лет.
Уголовно-процессуальный кодекс дополнился положением, где устанавливается последовательность действий органов внутренних дел при выявлении преступлений, связанных с регистрацией ООО на третьих лиц.
Поправки в УК и УПК назрели давно, так как Правительство РФ неоднократно подвергалось критике со стороны Президента РФ Д. Медведева за затягивание законопроекта, касающегося деятельности фирм-однодневок. Цитируя Президента, «создание фирм на третьих лиц – это в чистом виде криминальная деятельность».
СпроситьЕсть организация которая укрывается от налогов. Т.е. это СТО которое платит налоги только с денег которые поступают им на расчетный счет, а наличные деньги поступившие за за ремонт автомобилей нигде не фиксируются и соответственно с них не платятся налоги. Работники которые работают на этом СТО официально не трудоустроены. После ремонта автомобиля за наличный расчет не выдается никакой чек или акт вып. работ. Подскажите чем это чревато для этой организации. Спасибо.
Есть юридическая фирма ООО Рога и копыта, которая задолжала двум, фирмам по договорам купли-продажи, и есть еще физ лицо которому эта фирма должна у меня вопрос могут ли две фирмы и физ лицо одновременно подать на банкротство фирмы ООО Рога и копыта или необходимо кому то одному податься а двум другим написать УТ.
Здравствуйте, Юлия!
В соответствии с ФЗ О несостоятельности (банкротстве) подать заявление в суд о признании должника банкротом может сам должник, либо один из кредиторов. После открытия производства кредиторы, имеющие требования к должнику вправе в судебном порядке подать заявления о включении их в реестр кредиторов.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьЕсли в трудовой книжке дата приема на работу сопадает с датой увольнения с предыдущей работы, чем это чревато для владельца книжки?
Здравствуйте!Ничем не чревато.Трудовой кодекс РФ не ограничивает право на трудоустройство сотрудника в день увольнения от прежнего работодателя.
Но неверно оформленную запись лучше исправить.
Спросить
Здравствуйте!
Не соглашайтесь. Фирме, которая ведет свою деятельность в соответствии с законом, такое посредничество ни к чему.
СпроситьЗдравствуйте. Предложили работу курьер регистратор открыл уже ИП осталось только открыть счет в банке но я передумал и хочу уйти от этого после чего мне человек который предложил сказал ято потратил деньги на открытие фирмы и требует 180 т. р., сейчас хочу закрыть фирму и уехать как мне это лучше сделать и что будет если я не закрой фирму и просто уеду спасибо заранее!
Самостоятельно обратитесь в ФНС с заявлением о прекращении статуса индивидуального предпринимателя и живите спокойно. Там Вас проконсультируют, какой пакет документов необходимо приложить к заявлению. Правильно избавиться от кредитной задолженности и самого кредитного договора поможет финансовый адвокат.
С Уважением, финансовый адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьМежду ООО "Рога" и ООО "Копыта" был заключен договор подряда. 01 июня 2014 между Сторонами были подписаны акты приемки работ. Согласно условиям Договора ООО "Копыта" должно оплатить выполненные работы в течение 10 банковских дней, но не оплатило.
05 июня 2014 года ООО "Копыта" признано несостоятельным (банкротом) по упрощённой процедуре и введено конкурсное производство.
Вопрос: будет ли являться эта задолженность текущим платежом?
