Договор производственного простоя

• г. Нижний Новгород

Требуется ли согласие работника, если работодатель хочет отправить его в дополнительный отпуск (не зависящий от очередного) на время производственного простоя по вине работодателя с оплатой из расчета 2/3 заработной платы в месяц кратно времени простоя.

Читать ответы (0)

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов