Мария
21.02.2010, 17:29
Отказ генерального директора от выполнения обязанностей - как вызвать его к ответу и решить проблемы в компании?
Читать ответы (3)
Генеральный директор два месяца не появляется на работе, не занимается делами фирмы. На что были составлены Акты о прогулах и засвидетельствованы сотрудниками фирмы. И вот на днях приходит письмо с уведомлением (Заявление от ген. директора на увольнение по собственному желанию). Как нам быть?
Уважаемая Светлана!
Можно уволить как за прогул, так и по собственному желанию. Учредители сами должны решить, как им поступить в данной ситуации.
Желаю Вам удачи!
С уважением
Алексей Варфоломеев
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация