Может ли работодатель отказаться оплатить рабочий день, если работник вызван свидетелем по повестке в суд?
Вызвали по повестке в суд свидетелем, потерял рабочий день, а работодатель отказывается оплачивать этот день. Законно ли он поступает?
Что мне делать? Меня вызвали по повестке на допрос к дознавателю в качестве свидетеля, а работодатель отказывается меня отпускать и тем более оплачивать мне рабочий день.
Вызвали в мировой суд по повестке, отсутствовала на рабочем месте 3 часа о чем есть документ из суда, вызывали свидетелем по гражданскому делу, работодатель оказывается оплачивать часы нахождения в суде, и заставляет отработать эти часы, прав ли он.
Вызвали в суд по повестке в качестве ответчика. Я была там почти целый день. Время окончания заседания поставить отказались, сказали что повестка даётся на целый день. На работе оплачивать этот день отказываются, да ещё грозят поставить прогул, мол время то не проставлено.
Я выступают свидетелем в суде по гражданскому делу. Бухгалтерия отказывается оплачивать мне день по повестке в суд, правомерно ли это? Сказали, чтобы я писала заявление за свой счёт.Какое обозначение в табеле должны ставить в день заседания суда?
Меня вызывают в суд в качестве потерпевшего по уголовному делу, должен ли работодатель оплатить мне этот рабочий день если я предоставил работодателю повестку из суда?
Я сдал кровь на обеденном перерыве в рабочий день. Мой работодатель отказывается оплачивать мне второй день отдыха по донорской справке, объясняя это тем, что я могу работать в этот день только с письменного согласия моего работодателя? Как поступить в этой ситуации?
Должен ли работодатель оплачивать рабочий день, если пришла повестка в суд или этот день оформляется за свой счет?. Если ли разъяснение по этому поводу в трудовом законодательстве?
Работаю в организации по 40 часовой рабочей неделе ненормированный рабочий день. В результате в месяц получается 220-250 рабочих часов. Оплачивать сверхурочные часы организация отказывается. Как быть?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, при этом работаю у того же работодателя не полный рабочий день. Работодатель отказывается оплачивать мой больничный, прав ли он?
