Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меняются правила - новый руководитель вводит штрафы и угрожает увольнением. Давление и шантаж приводят к написанию заявлений

17.11.2014, 19:42
• г. Москва

Работаю на работе, поменяли руководителя. Новый ввёл штрафы и разные моменты с которыми люди не согласны, он всегда говорил что по увольняет всех! Я психанул написал заявление, потом его забрал, а он начал давить мол увольняйся... Заявление моей девушки не отдаёт вообще и пытается шантажировать если я не напишу заявление то он заявление моей девушки отнесет и её уволят!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы имеете право отозвать ваше заявление до истечения 2-х недельного срока.

Статья 80. ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Спросить

Обратитесь в Трудовую инспекцию города с жалобой или в Прокуратуру района по месту нахождения компании с просьбой провести проверку на предмет соблюдения работодателем ТК РФ и изложенных Вами фактов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
17.11.2018, 15:30

Проблемы с увольнением - Неодобрение руководителя и возможные последствия

Сложилась такая ситуация я работаю на двух работах в одном вместе официально. Где официально Я хочу уволиться об этом Я сообщила еще в начале месяца н руководитель не подписал сказал что нужно подождать пока будут люди на моё место теперь получается он мне говорит ждать еще до 10 декабря хотя я сказала что 1 декабря в любом случае уйду и я хочу ехать в офис главный там написать заявление, но как мне сказали люди который здесь работали уже, что если я поеду в офис без его ведома напишу заявление то увольняет по 13 статье. Что делать вообще в этой ситуации, правомерно ли их действие и как вообще этого избежать?
Читать ответы (1)
Сергей.
18.10.2015, 13:23

Парень забрал телефон у девочки на ремонт и не отдает уже три месяца - что делать?

Парень у девочки забрал телефон якобы починить он новый, плохо кнопка включалась и 3 месяца не отдает, родителям сказать боялась он запугивал, как только узнали про телефон написали заявление в полицию, его вызвали он написал что другу отдал, дали срок чтобы вернуть, он внятно ничего не говорит то обещает то нет и не телефон а деньги сумму оговорили, когда отдаст непонятно и отдаст ли вообще, по телефону пугает чтобы заявление забрали ставит какие-то условия как будто у него забрали. Как нам поступить.
Читать ответы (1)
Настя
10.06.2015, 15:16

Парень забрал мой телефон и не отдает, говорит, что если напишу заявление, то выложит интим видео в интернет, что делать:?

Парень забрал мой телефон и не отдает, говорит, что если напишу заявление, то выложит интим видео в интернет, что делать:?
Читать ответы (1)
Анна
12.02.2020, 08:56

Директор магазина Монетка не может уволиться без подписи руководителя - возможна проведение ревизии из-за статуса МОЛ

Я работаю в магазине Монетка директором, 5.02 написала заявление на увольнение с 20.02, но мое заявление не подписывают, и отдел кадров говорит что не уволит меня без подписи руководителя. Сегодня 12.02 руководитель сказал что согласовывают с высестояшим руководителем и решают вопрос о проведении ревизии т.к я являюсь МОЛ. Имеют ли они право не уволить меня без подписи руководителя?
Читать ответы (6)
Иван
15.07.2022, 18:22

Девушка подстроила ловушку - от флирта до шантажа за интимные фото и вымогания денег, несмотря на возрастную разницу

Вообщем написала девушка, говорит давай пофлиртуем, ну и скину интим, я тоже скинул, потом начала шантажировать меня, типо ей 15, хотя не знал, требует деньги, а мне 18
Читать ответы (3)
Вадим
09.09.2015, 13:45

Как наказать руководителя, который дал негативный отзыв о моей работе

Как то можно наказат руководителя, давшего, негативны отзыв о моей ваботе, если я работал нормально, нашел новую работу, написал заявление по собственному, руководитель попросила, не спешит с уволнением.
Читать ответы (1)
Алексей
29.10.2015, 16:58

Как справиться с отсутствием содержания в отпуске после больничного при работе в И.П.?

Работаю в И.П. , полтора месяца пробыл на больничном, при выходе на работу руководитель отправил в отпуск без содержания до конца февраля ссылаясь на отсутствие работы., заявление я написал до 30.11. КАК быть дальше? Не напишу - уволит. , напишу - буду сидеть без денег... Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия Михайловна
15.08.2014, 22:23

Проблемы с увольнением и выплатой зарплаты - Как защитить свои права и обеспечить декретный отпуск?

Последние пол года я работала официально на ООО на должности оператора. Месяц назад написала заявление на увольнение, по собственному желанию. С начало, мой руководитель отказывался подписать моё заявление, потом начал шантажировать что не выплатит заработную плату и т.д. С 1 августа я приступила к выполнению обязанностей на другом предприятии. 1 сентября окончится испытательный срок, а я до сих пор не уволена (как мне говорит руководитель), расчёт я не получала. И трудовую мне не выдали. Дело в том что я пару дней назад узнала что скоро стану мамой, срок уже приличный 10-12 недель. Как поступить? Я боюсь что на новом предприятии откажут в оформлении и следовательно в декретном отпуске. А на старом предприятии уволят задним числом.
Читать ответы (2)
Александра
29.09.2019, 15:57

Как взыскать с девушки в алкогольном опьянении деньги за разбитое стекло машины в другом городе?

Когда мой муж ехал на работу в него въехала на другом автомобиле девушка и разбила боковое стекло. Позже выяснилось что девушка в алкогольном опьянении. Начала давить на жалость что бы муж отменил вызов гаишников. Мой муж позвонил и отменил вызов. Она написала ему расписку и есть видео. Мы проживаем в Москве а инцидент произошел в другом городе. Мой муж скинул ей номер карты моей для перевода денег. К моменту отдачи долга по расписке девушка начала говорить что это очень много и можно починить автомобиль дешевле. И вообще деньги она хочет отдать лично в руки а если нет то вообще ничего не отдаст. Как взыскать с неё деньги за ущерб.
Читать ответы (12)
Елена
30.10.2009, 15:44

Как поступить, если меня пытаются выдавить с работы без компьютера и требуют написать заявление по собственному желанию?

Меня пытаются выдавить с работы, говорят, что если я не напишу заявление по собственному желанию, меня посадят в кабинет без компьютера, и я не смогу выполнять данную мне работу, а за неисполнение работы уволят, либо не будут давать задания, но будут требовать отчет. Как мне поступить?
Читать ответы (1)