Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с увольнением и требованиями работодателя - помощь нужна

17.11.2014, 22:27

• г. Борисоглебск

Я работала с марта 2012 по 20 октября 2014 гл.бухг в местн админ-и,решила уйти с работы в связи с замужеством и переездом в другую местность, подала заявление за две недели, только вот копию не сделала и не за визировала, думала нормально уйду, все доделала, рук-ль про отработку не слова не говорила, расчетные получила половину суммы, она говорила перечислим и труд книж запишем не волнуйся, она у меня поручитель в банке,28.10 мне надо было платить кредит я расчитывала на расчетные, которые не получила, она-вот как заплатишь так и расчетные получишь, при чем здесь это?, теперь узнаю что она на заявлении написала с отработкой 2 недели и соответственно прогул с 20.10. и уволить по статье, книжка у меня на руках, у меня трое несовершеннолетних детей, я не могу устроиться на работу в трудовой весь стаж, идти в прокуратуру-акта сдачи документов нет, я когда и приходила не принимала, там уже работает с 21.10 другая и уже месяц прошел, помогите пож-та.

Читать ответы (7)

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

17.11.2014, 22:32,

г. Москва

Подавайте иск в суд о восстановлении на работе.

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

17.11.2014, 22:51,

г. Барыш

Оращайтесь в суд с иском о внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по зарплате. Сбор доказательств будете осуществляет по ходу дела, найлите свидетелей. Грамотный юрист понадобится.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

17.11.2014, 22:54,

г. Ставрополь

--- обращайтесь в суд и взыскивайте.у вас есть 3 месяца. осталось 2.

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

17.11.2014, 23:04,

г. Борисоглебск

А что с отработкой и прогулы,не понимаю,и какую запись она в труд может написать по статье

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

17.11.2014, 23:09,

г. Борисоглебск

И речи о отработке не было,трое детей никак не повлияют что б не отрабатывать

Спросить

Юрист

Земцов Д.В. 4.3

17.11.2014, 23:30,

г. Нижний Новгород

Нет в законодательстве понятия "отработка".

Подавайте иск в суд для разрешения данного вопроса.

И с банком решайте вопрос о возникшей задолженности - банку без разницы про Ваши трудовые отношения.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

18.11.2014, 01:36,

г. Новокузнецк

Наличие троих детей не является основанием чтобы не отрабатывать.Вам нужно обращаться в суд с иском на отмену приказа о прогуле и внесению записи в трудовую по увольнению по собственному желанию

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением и требованиями работодателя - помощь нужна

Борисоглебск - онлайн услуги юристов