Нужно ли настаивать на применении Договора в его случае, и какую выгоду это несет или нет смысла?
Добрый вечер. Муж ,1954года рождения, с 1976г работал в Латвии в Латвийском Морском Пароходстве и был прописан по отделу кадров, уволен в 1994г в феврале за несоответствие Латвийскому законодательству (т.е. из за неимения латвийского гражданства) . С 1997г и по сей день работает в РФ и имеет гражданство. Заработная плата маленькая. Самая большая заработная плата в валюте была в 1991,1992,1993г в Латвии.Сейчас оформляет пенсию по старости . Все документы о трудовом стаже и заработной плате за все года предоставлены . В пенсионном фонде предложили написать заявление о предоставлении пенсии согласно законодательству РФ,гражданином которой он является,без применения положений Договора от 19.01.2011г без объяснений прав. Нужно ли настаивать на применении Договора в его случае, и какую выгоду это несет или нет смысла? Спасибо
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация