Как вернуть пропущенное выходное пособие после ошибочного увольнения в декрете?

• г. Шелехов

Я была официально устроина с 2010 года. С лета 2012. Написала заявление об отпоске до 3-х лет т.е. до октября 2015. В октябре 14 г. Я узнала что меня уволили 30 июня 2014 г. в связи с ликвидацией предприятия выходного пособия мне не выплатили сказали что я в декрете и мне ничего не положино. Как мне можно с начальства получить пособие?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Чтобы его получить придется писать жалобу либо в прокуратуру либо в инспекцию труда

Спросить

Я в прокуратуру писала мне сказали ничем помочь не могут потому что вышел срок давности. Хотя её ип закрылось только 6 октября 14г. И мне сказали срок давности считается от даты моего увольнения, а то что начальство мне не позволила и не сказала это ужк мои проблемы.

Спросить

Людмила, согласно ст.392 Трудового кодекса РФ срок для обращения за восстановлением нарушенного права работника при увольнении составляет 1 месяц.

Однако на основании ч.3 указанной статьи пропущенный срок может быть восстановлен, если суд признает причины пропуска уважительными.

Поэтому вам необходимо обращаться в суд и в исковом заявлении дополнительно указывать просьбу суду восстановить пропущенный срок, в который вы пропустили по той причине, что не находитесь на рабочем месте в связи с отпуском по уходу за ребенком.

Удачи вам!

Спросить

Шелехов - онлайн услуги юристов