Ответственность работодателя за получение травмы при задержке открытия офиса
У меня такая ситуация: мы работаем с 9 до 18, иногда открываемся воврмея, иногда прихожу и мне приходится ждать, когда начальство откроет офис, жду на улице. Иногда начальство задерживается на 5-10 минут. Одним холодным утром, я вновь приехала и пришлось ждать, открыли офис только в 9.15. Пока ждала - упала, стукнулась и получила сотрясение мозга, после которого не перестают возникать разные осложнения и последствия.. Тогда когда получила травму, к врачу пошла только через 2 дня, меня сразу на больничный отправили, я пролежала 2 недели. Причем когда вышла, выяснилось, что мне придется половину своего отпуска в счет болезни считать (или просто 2 недели вычитать из зарплаты). Я/ не была устроена официально, не столько потому что не хотела, сколько просто по халатности начальства. Им не выгодно было мой больничный принимать, мне сказали что мне тоже выгоднее посчитать в счет отпуска иили вычесть из зарплаты. В общем я понимаю, что раз неофициально была устроена то и оплаты больничного ждать не стоило. Просто сейчас меня интересует, неужели работодатель, открывший рабочее место позже начала рабочего дня, не является ответственным за получение травмы?
Уважаемая Ярослава Игоревна!
Действия работодателя Вы можете обжаловать в судебном порядке. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация