Порядок удовлетворения требований работника и руководителя в деле о банкротстве по компенсации за неиспользованный отпуск и увольнение
Какая очередность удовлетворения требований работника организации и руководителя в деле о банкротстве о выплате причитающихся им компенсаций за неиспользованный отпуск и в связи с увольнением (работник был уволен 19.03.2014 в наблюдении, 20.03.2014 ввели конкурс. 20.03.2014 был уволен руководитель). Спасибо!
Здравствуйте!
Статья 64. Удовлетворение требований кредиторов ликвидируемого юридического лица
1. При ликвидации юридического лица после погашения текущих расходов, необходимых для осуществления ликвидации, требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также по требованиям о компенсации морального вреда, о компенсации сверх возмещения вреда, причиненного вследствие разрушения, повреждения объекта капитального строительства, нарушения требований безопасности при строительстве объекта капитального строительства, требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания, сооружения;
во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
в третью очередь производятся расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
в четвертую очередь производятся расчеты с другими кредиторами;
ст. 64, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014)
Таким образом, очередность вторая.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация