Анна
02.12.2005, 23:19
Имеет ли работодатель право уведомить работника по почте о предстоящем сокращении, если работник находится на больничном?
Читать ответы (1)
Можно ли уведомить работника о его сокращении письмом с уведомлением, если он на больничном, а уволить, конечно, после того как он выйдет на работу.
Можете отправить по почте. Изучите статьи 178, 179, 180, 261 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация